很多打算留学爱尔兰的同学，都有留在爱尔兰工作的计划，那么毕业后申请爱尔兰工签难吗？申请条件是什么？今天，就爱尔兰毕业生工签问题展开介绍，如果你计划毕业后留在爱尔兰，千万不能错过这篇内容！
爱尔兰留学生签证类型
首先，我们先来了解一下与留学生关系最密切的签证类型，有以下几种：
- Stamp1 工作签证
- Stamp1A 会计培训生签证
- Stamp1G 毕业生工签
- Stamp2 学生签证
- Stamp4 长期居留签证
今天，主要针对留学毕业生最关心的Stamp1G和Stamp1，为大家进行详细介绍。
爱尔兰的工作签证体系以 “技能需求” 和 “居留规划” 为核心，主要分为关键技能就业许可（Critical Skills Employment Permit）、一般就业许可（General Employment Permit）、毕业生工作许可（Stamp 1G）三大类（关键技能工签和一般就业工签都属于Stamp 1工作签证），最终可通过长期居留签证（Stamp 4）实现稳定居住。
毕业生工作许可（Stamp 1G）
Stamp 1G是爱尔兰专门为应届毕业生设置的工作签证。拿到后，可以在爱尔兰合法找工作或工作，无需提前拿到雇主offer！
适用人群：
爱尔兰本科（Level 8）及以上学历的国际毕业生。
签证有效期：
- 硕士/博士毕业生：可申请 2 年Stamp 1G。（1+1模式，1年到期后不会自动续签，需要自行申请）
- 本科毕业生：通常可申请1年Stamp 1G。
申请条件：
- 持有有效学生签证（Stamp 2），且在爱总学习时长不超过7年（本科）或8年（硕士）；
- 需在获得学位后6个月内提交申请
- 无需预先找到工作，期间可全职求职或工作。
申请所需材料清单：
- 有效护照
- IRP卡（显示Stamp2）
- 毕业证明（Conferring Letter或者毕业证书）
- 爱尔兰医疗保险
- 完整填写的申请表格（通常是Form 8）
- 银行账单或住宿证明（证明你仍居住在爱尔兰）
申请流程详细步骤：
- 准备材料：确认毕业证明可以开具，一般学校发邮件或者邮寄。
- 预约续签：通过IRP/GNIB预约系统，选择注册续签选项。
- 面签/邮寄申请（不同地区规定不同）：都柏林通常是面签，其他城市可能允许邮寄。
- 缴纳费用：注册费一般是 300 欧，刷卡支付。
- 等待新IRP卡寄到，上面就会更新为Stamp 1G啦！
Stamp 1G期间可以做什么？
- 全职工作（不限小时数）
- 自由找工作，不限制雇主，不需要提前办工签
- 作为过渡签证，期间可转签关键技能或一般就业许可，转长期居留！
注意：Stamp 1G是一次性签证，错过了就不能再申请了，所以要在毕业+学生签证有效期内及时申请！ 虽然Stamp 1G允许找工作，但2年时间很快，建议一拿到就开始投简历。
一般就业许可（General Employment Permit）
适用人群：
从事非紧缺职业的非欧盟公民（岗位不在关键技能列表中）。
申请要求：
- 年薪需≥34,000欧元（部分职业门槛更低）；
- 需雇主证明无法在欧盟范围内招聘到合适人选。
有效期和用途：
允许在爱尔兰合法工作，有效期通常 1 年，可与雇主续签需每年续签，持满 5 年可申请 Stamp 4。
作为过渡签证，期间可转签关键技能或一般就业许可。
关键技能就业许可（Critical Skills Employment Permit）
核心优势：
- 就业审批环节简化，优先获批：因为这类技能在爱尔兰属于短缺类型，申请关键技能工签，无需进行劳动力市场需求测试。这意味着，外国申请人和欧盟国家公民一样，在申请工作许可时，拥有同等优先的审批权。
- 家庭团聚便捷，家属就业宽松：持有关键技能工签后，可马上向移民服务局申请家人来爱尔兰团聚。家属在爱尔兰定居后，能自由找工作。同时，可向企业、贸易和就业部申请家属工签（Stamp 3），而且目前这项工签是免费办理的。
- 后续身份升级，工作居住无忧：当关键技能工签到期后，持证人可以向爱尔兰移民局申请 Stamp 4 许可。获批后，无需再申请工签，就能在爱尔兰居住和工作。
- 权利保障到位，更换雇主灵活：工签的其他一般特征也适用。此外，关键技能工签持有人在为原始雇主工作满一年后，可以更换雇主，但需要按照当时的政策，申请新的工签。
申请标准（满足其一即可）：
关键技能就业许可的申请资格由 “职业类型 + 薪资” 决定，需同时获得雇主提供的 2 年工作邀约，具体条件如下：
- 就职岗位在《关键技能职业列表》中，且最低年薪≥38,000 欧元，需具备相关学位（无学位者需提供对应岗位必要工作经验证明）。
- 护士或助产士（无薪资限制），需持有爱尔兰护理和助产委员会认可的学历及注册资格。
- 年薪≥64,000 欧元（无需在《关键技能职业列表》中，但需排除 “不符合资格职业” 及违反公共利益的职业）。
根据上述条件，在申请时，申请表上应列出的内容如下：
- 拟议雇佣的完整描述；
- 开始日期；
- 不包括奖金的年薪；
- 与该工作所需的资格、技能或经验有关的信息。