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【新加坡移民】新加坡留学生毕业后如何留在当地?STP转STVP、LTVP、EP、SP完整流程!

这几年很多国内的学生大学毕业后会选择来新加坡国立大学和新加坡南洋理工大学深造。但1-1年半的硕士文凭拿到了,接下来的问题就是能否留在新加坡工作。

“毕业后还能留多久?怎么找工作?”就是很多人常常会问到的问题。其实,新加坡的政策是支持国际学生毕业后留下来找工作的,但你要了解流程,才能把握时间窗口。

毕业后签证怎么衔接?

在你完成硕士后,学校通常会帮你自动申请一个短期访问准证(Short-Term Visit Pass,简称 STVP),有效期一般是 90天(3个月),给你缓冲时间安排后续。

注意:持STVP期间不能打工或实习,只能找工作、面试或准备转工作签。

如果这3个月内找不到工作,你可以自己向ICA申请3年的毕业生长期访问准证(LTVP),无需雇主担保,为就业争取缓冲期。不过新政规定只有特定专业的毕业生能申请,如数据分析、工程、生命科学。

注意:LTVP不是自动给的,需要自己申请,也不是每个人都100%批,所以毕业前就要做准备!

当你找到工作后就可以申请EP或S Pass。

1. 就业准证 (EP)

🔹薪资要求:

  • 非金融行业:月薪 ≥ 5,600新币(23岁及以下适用)
  • 金融行业:月薪 ≥ 6,200新币

🔹学历要求:本科及以上

🔹EP转PR:持证满2年后可申请永久居民身份,2年半后可入籍

🔹加分政策:

  • 院校加分:毕业于新加坡政府认证的Top 100大学,可直接加20分,大幅降低审批难度。
  • 专业加分:金融科技、人工智能、绿色经济等领域的毕业生可优先获得长期访问准证(LTVP), 无需立即就业即可留在新加坡求职。

2. 中级技能准证 (SP)

🔹薪资要求:月薪 ≥ 1,800新币

🔹学历要求:大专及以上学历或持有技术资格证书

🔹续签便利:可在新加坡境内直接续签,无需返回原籍国

🔹SP转EP:通过技能提升或薪资增长,可升级至EP准证,打开PR申请通道

3. 特殊政策

🔹培训就业准证 (TP):针对特定行业的短期实习或培训,由公司申请,适合求职初期积累经验。

适合申请人

1. 高薪岗位毕业生

金融、科技、咨询等行业的应届生,薪资达标后可直接申请EP。

例如:新加坡国立大学计算机硕士毕业生,入职本地科技公司后月薪达6,500新币,EP申请获准并同步为配偶办理DP。

2. 特定专业留学生

金融科技、人工智能、绿色经济等领域的毕业生,可利用LTVP政策留新求职,无需立即就业。

例如:南洋理工大学生命科学博士毕业生,获LTVP后入职跨国制药公司,EP申请周期缩短至3个月。

3. 有职业规划的学生

希望通过新加坡跳板移民的留学生,可选择EP路径,2年内申请PR, 2年半后可申请入籍。

例如:留学生通过EP+PR双轨策略,3年内完成身份转换,子女直接进入公立名校。

其实现在新加坡留学生的就业很紧张,新加坡雇主在招人时会比较看重工作经验,综合能力,而非一张文凭。

建议在读期间开拓社交,锻炼自己的沟通与社交,组织能力。找工作的时候也可以尝试从有转正机会的实习机会入手,让雇主看到自己身上的干劲儿和能力。

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