香港为吸引全球人才推出了多种申请途径，普通人获取香港户口/身份，通常经历 “获得临时居民身份 — 续签维持身份 — 满 7 年转永居” 三个阶段。
目前最主流的四种途径为优才计划、高才通计划、专才计划及留学进修计划，每种方式的申请门槛、续签要求各有侧重，适配不同背景的申请人。
接下来我们详细解析一下。
（一）香港优秀人才入境计划（优才计划）
优才计划是香港政府针对全球优秀人才的 “打分制” 入境计划，无需提前找工作，适合学历高、行业经验丰富的申请人。
1.申请条件
首先需满足基本资格：年满 18 周岁，持有本科及以上学历，能提供证明足以承担在港生活的资产证明（如银行存款、收入证明等），无犯罪记录及不良入境记录。
评估采用综合评分制度，从年龄、学历、专业、工作经验、收入、业务所有权 6 个维度打分，一共有12项，需满足至少 6 项具体要求。
2.续签要求
续签核心是证明与香港的 “强联系”，无需强制每日在港居住，只要能提供合法定居香港的证明即可，例如：在港获得有薪酬的工作、开办本地业务、受养人在港生活或读书等。
续签模式通常为 “3+2”：首次获批后可逗留 3 年，续签后再获 2 年；若首次续签时达到 “顶尖人才” 标准（如上一评税年度薪俸税应评税入息达 200 万港币以上），可一次性获批 5 年逗留许可。
3.转永居路径
持临时居民身份连续通常居住满 7 年，即可申请永居。“通常居住” 指以定居为目的在港生活，短期离港不影响认定，需提供 7 年间的居留证明（如香港身份证、住址证明）、税单、工作或业务证明等材料。
（二）高端人才通行证计划（高才通计划）
高才通计划针对性吸引高收入人群及世界顶尖大学毕业生，申请流程简便，无需打分，但对收入或学历有明确硬性要求。
1.申请条件
分为三类申请通道，申请人需符合其中一类：
A 类：紧接申请前一年全年收入达 250 万港币及以上（无学历要求，需提供薪俸税评税）
B 类：获入境处指定的 198 所合资格院校（内地含 23 所，如清北复交等）学士学位，且申请前 5 年内累积至少 3 年工作经验；
C 类：申请前 5 年内获合资格院校学士学位，但工作经验少于 3 年（受年度配额限制，先到先得，不适用于香港本地全日制本科毕业的非本地学生）。
三类申请人均需无严重犯罪记录，内地居民若居海外申请，需满足海外永久居民身份或申请前海外居住满 1 年且从海外递交申请。
2.续签要求
首次逗留期限根据类别不同：A 类获 36 个月，B 类及 C 类获 24 个月，逗留期间可自由工作、转换工作或创业，无需提前获批。
续签需证明在港有稳定受雇收入或已开办 / 参与业务：受雇者需提交符合市场薪酬的雇佣合同，自雇者需提供业务运营证明（如营业额、纳税记录），非港企派驻港管理层需年薪达 120 万港币且在港纳税。
若符合顶尖人才标准，续签可一次性获 6 年逗留许可。自 2024 年 11 月起，续签申请时间从到期前 4 周扩大至 3 个月。
3.转永居路径
与优才计划一致，需连续通常居住满 7 年，提供居留、工作、纳税等证明，满足 “通常居住” 认定标准即可申请永居。
（三）输入内地人才计划（专才计划）
专才计划以 “雇主担保” 为核心，适合已获得香港本地工作邀约或计划在港自雇的申请人，学历要求可适度放宽。
1.申请条件
申请人需满足：年满 18 周岁，持有本科及以上学历（条件特别优秀者可放宽至大专），无犯罪记录，所获香港工作职位与其专业背景、工作经验相符。
雇主需满足严格资质：成立至少 1 年，年营业额达 300 万港币以上，雇佣至少 3 名本地员工并缴纳强积金；若为高新技术企业或投资规模大，初创公司可放宽条件，但需提供商业计划书、客户合约等证明业务合理性。此外，雇主需证明该职位在港难以招聘到合适人选（人才清单内人士可豁免此要求）。
2.续签要求
续签核心是维持有效的雇佣关系，需继续受雇于原雇主或自雇企业，工作内容与获批职位一致，更换雇主需重新提交申请获批。
续签模式为 “3+3+2”：首次获批 3 年，续签再获 3 年，第三次续签获 2 年；若年薪达 200 万港币以上，首次续签可一次性获 5 年逗留许可。续签时需提交雇主推荐信、工资流水、强积金记录、公司财务报表等材料，且申请人需身处香港境内办理。
3.转永居路径
持临时居民身份连续通常居住满 7 年，期间保持与香港的雇佣或业务联系，提供 7 年居留、工作、纳税证明，即可申请永居。
（四）留学进修计划
留学进修是门槛较低的途径，通过在港攻读认可课程获得学生签证，毕业后通过 IANG 签证留港，适合年轻群体提升学历同时拿身份。
1.申请条件
分为专升本和硕士课程两类路径：
专升本：持有全日制、自考、函授等大专学历，成绩中等偏上，部分中文专业可不要求英语成绩，可申请香港理工大学专业进修学院、香港都会大学等院校；
硕士课程：持有本科学位（部分专业接受无学位申请），成绩良好，部分中文专业免英语成绩，部分专业需一定工作经验，可申请 “港八大” 及其他院校的硕士项目。
完成课程后，需在毕业半年内申请 “IANG 签证”（非本地毕业生留港 / 回港就业签证）。
2.续签要求
首次 IANG 签证获批 2 年逗留期限，续签需证明已在港获得雇佣（工作需为学位持有人适配岗位，薪酬符合市场标准）或已开办认可业务。续签材料包括雇佣合同、工资证明、业务运营文件等，续签周期根据工作或业务情况灵活审批。
3.转永居路径
从获得学生签证开始，在港通常居住满 7 年（包括学习期间），期间通过 IANG 签证维持身份，满足工作或业务要求，即可申请永居。学习阶段的居住时间可计入 “通常居住” 年限。
三、香港户口获取途径总结
最后我们总结一下这几种方式都适合哪些人群：
优才计划适合高学历资深人士，无需绑定雇主但竞争激烈；高才通计划适合高收入或名校毕业生，审批高效但门槛硬性；专才计划适合已获香港工作的申请人，或者自己在港开公司的人；留学进修门槛最低，适合年轻群体 “学历 + 身份” 双提升。
无论选择哪种方式，续签阶段的 “香港联系” 维护与 7 年 “通常居住” 记录都是转永居的核心。
建议根据自身学历、工作经验、经济条件选择适配路径，申请前可核对最新政策（如合资格院校名单、配额调整等），必要时咨询专业机构提升获批率。只要规划清晰、持续维护身份，普通人也能顺利实现香港永居目标。