重磅新政：季节性签证12月8日开放申请！
新西兰移民局宣布，2025年12月8日起将正式开放两类全新季节性签证申请，旨在解决农业、旅游等行业的季节性劳动力短缺问题。
全球劳动力季节性签证(GWSV)
- 适用对象：具备3年以上经验的技能型人才（如农业机械操作员、葡萄酒酿造师等）
- 有效期：最长3年（需每12个月离境3个月）
- 核心优势：
- 无英语要求
- 免劳动力市场测试
- 可享受新西兰公共医疗
- 满足条件可转其他签证类型
高峰季节签证(PSV)
- 适用对象：入门级季节性工作者（如滑雪场指导员、果园采摘工等）
- 有效期：最长7个月（使用后需离境4个月方可再申请）
- 核心优势：
- 无需英语证明
- 工作经验要求低（仅需1年相关经验）
- 审批速度快
覆盖行业：农业、林业、旅游、食品加工等关键领域
申请流程升级
- 预约制系统
- 12月2日上午9点（新西兰时间）开放预约
- 每人限约1个时段，超时未提交自动释放名额
- 首批建议选择12月8日-15日时段（审批更快）
2. 材料精简
- 核心材料：雇主offer、工作经验证明、护照扫描件
- 无需英语成绩单！无需资产证明！
- 经验证明只需体现”季节周期”（如”2023年夏季果蔬采摘”）
适配岗位扩容
移民局更新《季节性岗位清单（2025Q4增补版）》，新增15类高频适配岗位：
| 签证类型 | 新增热门岗位 | 经验要求 | 薪资水平（时薪） |
|---|---|---|---|
| GWSV | 果蔬包装主管、民宿旺季经理、葡萄酒品鉴师 | 6年3季相关经验 | 32-45纽币 |
| PSV | 海鲜分拣工、农场灌溉技术员、滑雪场客服 | 3年1季相关经验 | 28-35纽币 |
亮点：国内农家乐管理、水果种植、餐饮服务经验均可直接认定，无需新西兰本地经验！
审批与转签新规
GWSV申请条件
- 工作经验：过去6年内至少有3个季节的相关工作经验
- 离境要求：每年必须至少在新西兰以外待3个月
- 雇主要求：雇主需完成Job Check（岗位审查）
- 语言要求：无英语语言要求
- 转签优势：可转为其他签证类型
PSV申请条件
- 工作经验：过去3年内至少有1个季节的相关工作经验
- 健康保险：必须持有全面医疗保险
- 雇主要求：雇主需与新西兰就业局(Work and Income)合作或获得其认可
- 离境要求：满7个月后需离开新西兰至少4个月
- 语言要求：无英语要求
申请流程与材料
申请流程
- 雇主准备阶段：
- 雇主完成Job Check（岗位审查）
- 雇主获得认可（PSV需额外与Work and Income接洽）
- 申请人准备阶段：
- 准备所需材料（见下方清单）
- 创建RealMe账号（新西兰移民局官网）
- 在线申请：
- 填写申请表并上传材料
- 支付申请费用
- 等待审理：
- 标准审理时间：4-6周
- 可通过官网查询进度
申请材料清单
- 护照信息页扫描件（有效期至少超出离境日期3个月）
- 工作经验证明（GWSV需3年，PSV需1年）
- 健康保险证明（PSV必需）
- 雇主Job Check确认函
- 证件照（6个月内白底电子版）
- 无犯罪记录证明（如适用）
- 其他支持性文件（如职业资格证书等）
费用与权利
申请费用
- 基础签证费：约441纽币（具体金额以移民局官网为准）
- 附加费用：可能包含技术费、游客税等，总计约1104纽币
- 支付方式：通过新西兰移民局官网在线完成，支持信用卡或借记卡
签证持有者权利
- 工作权利：仅限指定雇主和岗位
- 医疗保障：GWSV可享受公共医疗，PSV需自购保险
- 家属政策：两类签证均不允许为配偶或家属申请签证
- 工作变动：只能在同一签证类型内更换雇主
转其他签证条件
GWSV持有者在满足以下条件时可转为其他签证类型：
- 符合目标签证的基本要求
- 在新西兰期间保持良好的签证记录
- 满足目标签证的工作经验、语言等要求
- 雇主提供符合要求的Job Offer
PSV由于有效期较短（7个月），通常不涉及转签问题。
重要时间节点
- 开放申请：2025年12月8日
- 首批审理完成：预计2026年1月中旬
- 首批入境：2026年2月（南半球夏季末）