德国工作签证与欧盟蓝卡工作签证：德国已成为寻求职业机会的国际专业人士的中心。然而，探索在德国工作的法律选择可能具有挑战性。最受欢迎的方式之一是工作签证与欧盟蓝卡。这两种方式提供不同的好处，并且针对不同的方案而设计。
什么是德国工作签证？
德国工作签证是一种一般许可证，允许非欧盟公民在德国合法工作。它专为收到德国雇主工作机会的技术工人量身定制。
德国工作签证的主要特点
要求：
- 来自德国雇主的具体工作机会。
- 与该职位相关的教育资格。
- 如果您暂时失业，请提供足够的经济支持证明。
2有效期：
- 通常与雇佣合同的期限挂钩。
- 只要雇佣关系存在，就可以续签。
3申请流程：
- 申请是通过德国驻您所在国家/地区的领事馆或大使馆提出的。
- 提供资格证明、有效的雇佣合同和保险。
什么是欧盟蓝卡？
欧盟蓝卡是欧盟范围内对高素质专业人士的批准。与常规工作签证相比，它提供了更大的灵活性和好处。欧盟蓝卡的主要特点
1要求：
- 大学学位在德国得到认可。
- 最低年薪总额为 48,300 欧元（截至 2025 年）的工作机会，短缺职业为 43,759.8 欧元。
2有效期：
- 签发期限最长为四年或雇佣合同期限加三个月。
- 可续签并持续享有权利。
3申请流程：
- 通过德国移民局或您所在国家/地区的领事馆申请。
- 提供资格、工资和保险证明。
4优点：
- 18 个月后，大多数欧盟国家行动和工作自由。
- 德语A1水平，27 个月后（如果您有德语B1水平，则为 21 个月）获得德国永久居留权。
德国工作签证和欧盟蓝卡之间的重要区别
1. 目标群体
- 德国工作签证适用于没有工资门槛的合格专业人士。
- 欧盟蓝卡面向收入水平较高的高素质专业人士。
2、薪资门槛
- 德国工作签证没有最低工资。
- 对于欧盟蓝卡，规定了每年最低工资，每年调整一次。
3. 欧盟境内的流动性
- 德国工作签证持有者仅限于德国。
- 欧盟蓝卡持有者如果满足某些要求，可以在欧盟境内工作。
4. 获得永久居留权的途径
- 工作签证持有者可以在五年后申请永久居留许可，部分职业三年后申请永久居留许可。
- 欧盟蓝卡持有者有权在 27 或 21 个月后获得居留许可，具体取决于他们的语言技能。
5. 应用复杂性
- 德国工作签证的申请要求更简单。
- 欧盟蓝卡必须严格遵守资格和工资限制。
选择欧盟蓝卡的优势
- 更快的居留方式：加快获得永久居留权的过程。
- 更大的灵活性：实现欧盟境内的自由流动，以保留职业机会。
- 家庭福利：家庭成员可以陪同持有人，并享有不受限制的就业权利。
- 更高的声望：被认为是高素质工人的身份象征。
德国工作签证的好处
- 无薪资门槛：适合薪资低于欧盟蓝卡薪资要求的专业人士。
- 广泛的适用性：向来自更广泛行业的专业人士开放。
- 可持续选项：由于继续就业，延期的灵活性。
在工作签证与欧盟蓝卡之间做出决定时，请考虑以下因素：
资格等级：
- 如果您拥有公认的大学学位并达到薪资门槛，欧盟蓝卡是您的理想选择。
- 否则，工作签证仍然是一个可行的选择。
职业流动性：
- 欧盟蓝卡适合寻求欧盟范围内机会的人。
- 工作签证适合专门专注于德国的专业人士。
长期目标：
- 选择欧盟蓝卡以更快地获得永久居留许可。
- 为了灵活进入德国劳动力市场，请选择工作签证。
工作签证和欧盟蓝卡的申请步骤
德国工作签证申请流程：
- 获得工作机会：收到德国雇主的有效工作机会。
- 收集文件：附上资格证明、合同和保险证明。
- 提交您的申请：申请是通过德国领事馆或大使馆提出的。
- 参加面试：在领事馆进行面谈。
- 等待批准：处理时间因国家/地区而异。
欧盟蓝卡申请程序：
- 验证资格：确认您的资格和薪资符合要求。
- 确定的工作机会：收到与工资门槛相匹配的工作机会。
- 准备文件：附上学位、劳动合同和保险的认可。
- 本地申请：向移民局提交申请。
- 等待决定：处理需要 2-6 周。
了解工作签证和欧盟蓝卡之间的区别对于做出明智的决定至关重要。欧盟蓝卡为旨在实现长期增长的高技能专业人士提供了前所未有的福利。同时，工作签证为进入德国劳动力市场提供了更广泛的受众。评估您的资格、职业目标和流动需求，以选择正确的道路。
常见问题
1. 我可以从工作签证转为欧盟蓝卡吗？
是的，如果您在德国逗留期间满足蓝卡的要求。
2. 这两种方式都必须回德语吗？
不可以，但语言技能可以加快欧盟蓝卡持有者获得永久居留权的过程。
3. 如果我尽管获得了两个许可证之一，但还是失去了工作怎么办？
两者都允许在许可证到期的情况下在有限的时间内寻找新工作。
4.我可以获得工作签证吗？
德国需要技术工人。如果您想在德国担任技术工人并且还没有在这里居住，您将需要相应的居留许可。这被称为“从事合格就业的居留许可”，在《居留法》第 18a 条或第 18b 条第 1 款中有所规定。然而，许多非欧盟国家的公民首先需要申请相应的签证。这使您可以进入德国，申请居留许可以作为技术工人工作并开始您的工作。在这里，您可以了解作为技术工人必须满足的签证和居留许可要求。
5.我可以拿到工作签证做什么？
如果您想在德国担任技术工人并获得公司提供的合格工作，您可以申请德国签证/居留许可。
《技术工人移民法》为您提供在德国作为技术工人工作的机会，如果您能证明您接受过合格的职业培训（根据《居留法》第 18a 条）或德国或同等认可的大学学位（根据《居留法》第 18b 条）。
自2023年11月起，法律的修订也允许从事与学位没有直接关系的工作。但就业也必须是合格的。这意味着从事这项工作需要接受两年的德国标准职业培训。
请注意：某些受监管的职业（例如医生、教师或律师）除外。你不能用另一个学位来做这些职业。
6.我在哪里申请签证？
如果您需要签证才能进入德国，您必须首先在您所在国家或邻国的德国大使馆/领事馆申请签证，并出示那里提到的文件。
请注意，处理您的签证申请可能需要几个月的时间。但是，如果您已经签订了劳动合同，则可以通过您的雇主向外国人登记办公室提交申请来加快手续。
注意！无论是持签证还是免签入境，都必须在新居住地的外国人登记处登记并出示所需文件。
7.申请需要什么文件？
对于技术工人签证，您还需要以下文件：
- 证明您已成功完成职业培训或学习，并且该学位在德国得到认可。
- 来自德国的雇佣合同或具体工作机会。
- 如果您年满 45 岁，您还必须有足够的退休准备金或证明您每年的总收入至少为 53,130 欧元（截至 2025 年）。
通常，联邦就业局也必须给予批准。大使馆将联系联邦就业局。你不必做任何事情。
请注意：如果您已经在德国，例如持有申根签证（访客签证），并在短期逗留期间找到工作，您可以在外国人登记处申请技术工人居留许可。为此，该工作必须满足作为技术工人居住的要求。因此，它必须是一份合格的工作，您需要大学学位或职业资格。自 2023 年 11 月起，法律的变化也使得从事与您的学位没有直接关系的工作成为可能。但是，它必须是合格的职业，根据德国标准，执行该职业需要两年的职业培训。
请注意：某些受监管的职业（例如医生、教师或律师）除外。你不能用另一个学位来做这些职业。
但是， 即使您满足所有要求，外国人登记处也可能会坚持赶上作为技术工人居留的签证程序。为此，您必须返回您的原籍国并在德国外交使团申请签证。此外，还有一种风险是，访客签证的到期时间会比当局对您的申请做出的决定要快，因此您有义务离开该国。
8.入境后要做什么？
入境后，您必须向外国人登记办公室报到。建议尽早这样做，因为当局的等待时间通常更长，您绝对需要在签证到期前获得居留许可。为此，您必须再次提交上述文件，并且通常还需要提交注册证书和租赁协议。当局将检查您的文件，然后决定您是否获得居留许可。
作为技术工人的居留许可通常为期四年。如果您的劳动合同期限较短，居留许可将相应调整。
9.如果我失业了怎么办？
如果您失业，外国人登记处将相应减少您的居留许可时间。他们还有义务向外国人登记处报告失业情况。在最好的情况下，您已经有一份新工作，您也可以直接向外国人登记处解释。所以你必须赶紧找到一份新工作，申请新的居留许可。
10.居留目的的改变是什么？
在居留法中，“改变目的”是指改变居住目的的法律规定。该规定允许人们更改其居留身份，即通常从一种居住类型更改为另一种居住类型。例如，“目的变更”可能意味着最初以学生签证身份进入德国的人可以选择更改居留身份，以便在德国工作并作为雇员获得居留许可。