英国全球人才签证（Global Talent Visa）在2020年2月20日正式推出，取代了之前的Tier1 Exceptional Talent Visa杰出人才签证。适用于学术研究、艺术和文化、数字技术领域的人才申请，无英语、投资要求，可自主工作或创业，3/5年可转永居，不满足居住要求可无限续签。
从申请路径上看，GTV可分为3年永居（leader/Talent）类别和5年永居（potential leader/ Promise）类别，它们主要的区别在于申请者的成就和经验。
杰出人才（Exceptional Talent）
这个类别适用于那些已经在他们的领域里工作满5年，并取得了卓越成就的专业人士。简单来说，杰出人才指的是那些已经证明自己在领域内是领导者或者顶尖人物的人。
申请者需要证明自己已经有显著的影响力，通常包括以下几种情况：
- 在国际或国内享有很高的声誉
- 已经获得了一些重量级的奖项或荣誉
- 在某些领域做出了持续的贡献并被公认为行业内的领军人物
典型适用者：诺贝尔奖获得者、国际顶级学者、世界级艺术家或设计师等。
潜力人才（Exceptional Promise）
这个类别是针对那些虽然尚未达到杰出人才的水平，且工作经验不足5年，但在他们的领域内有着巨大的潜力和发展空间的个人。潜力人才更多的是看重申请者的未来发展潜力，而非过去的成就。
申请者需要展示自己在某个领域具有非凡的能力，并有潜力在未来成为行业领导者。通常可以通过：
- 参与重要的项目或研究
- 获得某些奖项或荣誉
- 已经有一定的成就，能够证明自己在未来会在领域内产生重大影响
典型适用者：年轻的科研人员、新兴的艺术家、有潜力的创新企业家等。
我们以音乐类申请为例——
1、媒体认可
🔹杰出人才：需2个以上国家权威媒体（如《滚石》、BBC）的深度乐评。
🔹潜力人才：接受1个国家主流媒体或知名乐评博客的推荐（如NME或专业音乐网站）。
2、奖项与荣誉
🔹杰出人才：必须获得国际音乐奖项（如格莱美、全英音乐奖）。
🔹潜力人才：可提交提名证明或奖学金（如皇家音乐学院全额奖学金）。
3、作品发行
🔹杰出人才：需国际发行数据（如Spotify全球播放量超10万+）。
🔹潜力人才：接受本地发行或合作项目（如与英国厂牌联名EP）。
当然，也不是所有的领域都分leader和potential leader类别，如Producers Alliance for Cinema and television领域只有3年永居（leader）类别：
- Animation 动画
- Film 电影
- Post-production 后期制作
- Television 电视
- Visual effects视觉效果
所以，这几个行业的申请人如果没有积累足够的工作经验以及作品的话可以说是地狱般的申请难度。
总之——
✅杰出人才：已经有显著的、广为认可的成就。
✅潜力人才：具备极大的潜力，虽然成就还未完全达到顶尖水平，但有望在未来达到这个高度。