数据降了，但留给中国申请人的窗口期不多了。
2026年5月21日，英国国家统计局（ONS）发布的最新数据显示：截至2025年12月的一年中，英国净移民人数降至17.1万人，较2024年的33.1万人下降约48%，较2023年峰值94.4万人更是缩水超过80%。
对于英国政客而言，这是一份可以向选民交代的政治成绩单。但对中国申请人来说，这组数字背后更值得关注的，是移民路径正在发生的变化，以及窗口期的真实走向。
以下是我们基于最新政策整理的分析，供正在规划英国留学、工作或定居的您参考。
1、净移民腰斩的三条主要路径
从ONS数据可以看出，净移民下降主要来自三大群体——非欧盟工作签证入境人数下降47%（减少约12万人），学生签证人数从92.3万降至64.7万，以及护理工签被大幅压缩。
过去两年，英国内政部对这些路径实施了有针对性的收紧。
学生路径的调整：2024年1月起，除博士和研究型硕士外的留学生不再能携带家属陪读。这一政策直接压缩了相当一部分留学生家属入境人数。
工签门槛的上调：2024年4月，技术工签最低薪资标准从26,200英镑提高至38,700英镑。
护理签证的压缩：2024年起，护理工签家属随行逐步受限。2025年7月，政府更明确关闭了海外护理人员的新入境签证通道，但已在英持护理工签的人员仍可在一定过渡期内续签或转换雇主。
此外，家属签证的收入门槛也从18,600英镑提高至29,000英镑。这一系列政策叠加，构成了净移民下降的主要推力。
2、已正式落地的新规
以下几项政策已明确生效时间，值得特别关注：
| 政策 | 内容 | 生效时间 |
|---|---|---|
| 技术工签最低薪资 | 一般门槛从£38,700提高至£41,700 | 2025年7月22日 |
| 工签技能门槛 | 岗位一般须达到RQF 6级（本科水平） | 2025年7月22日 |
| 英语要求（工签/HPI/Scale-up） | 从B1提高至B2 | 2026年1月8日 |
| 毕业生签证 | 本科/硕士从2年缩短至18个月 | 2027年1月1日 |
| 毕业生签证（博士） | 维持3年 | — |
2025年7月22日起，技术工签的一般最低薪资门槛从38,700英镑升至41,700英镑（新入职者从30,960英镑升至33,400英镑）。岗位技能水平原则上须达到RQF 6级（本科学历），但存在过渡性安排：RQF 3-5级的部分中技能短缺岗位，通过临时短缺清单（TSL）仍可申请工签——这些岗位自2025年7月进入移民体系，有效至2026年底。
2026年1月8日起，首次申请技术工签、高潜力人才（HPI）和Scale-up签证的人员，英语要求将从B1（中级）提升至B2（中高级）。通过英国学位学历申请的，继续适用学历豁免政策。
2027年1月1日起，学士和硕士毕业生的毕业生签证期限将从2年缩短为18个月，博士毕业生仍保留3年期限。2026年完成学业的申请人若在2027年1月1日前提交申请，仍适用2年期限。
3、正在咨询中的提案
与此同时，以下几项重大变化尚未立法，但值得关注。
一是Earned Settlement（挣得永居）改革
2025年11月，内政部发布咨询文件，提出将多数移民获得永居（ILR）的基准期从5年延长至10年。配偶签证可能保留5年路径，但整体改革方向是从“时间等待”转向“贡献考核”。
二是长期居留（10年）路径的潜在调整
现有10年合法居留申请永居的路径在咨询中被提出可能取消。目前提案仍在咨询阶段，尚未进入立法程序。
这些提案的走向，将直接影响未来申请人的永居规划。
4、对中国申请人的几点参考
在政策持续收紧的背景下，不同阶段的申请人可关注以下时间节点：
如果你正在考虑毕业生签证（2026年入学）
2026年完成学业的申请人，在2027年1月1日前提交毕业生签证申请，仍可获得2年期限。计划靠毕业生签证积累工作经验、后续转工签的朋友，建议评估好两段路径之间的时间衔接。
如果你计划通过工签实现永居
当前技术工签的永居路径仍以5年为基准。但Earned Settlement提案将基准期延长至10年一旦落地，申请周期将翻倍。目前已持有工签的申请人不受回溯影响——新规通常适用于提案生效后的新申请。但对于尚未提交首签、或工签累计时间较短的人群，可能面临更长的等待周期。
如果考虑通过护理工签入境
2025年7月起，海外护理人员的新入境签证通道已关闭。但已在英持护理工签的人员，在过渡期内（目前提及至2028年7月）仍可续签或转换雇主。对于尚未入境的人员，该路径的开放空间已非常有限。
针对正在计划配偶签证的家庭
目前配偶签证永居路径为5年，在Earned Settlement提案中被列为保留选项。但收入门槛（现为29,000英镑）已有明确上调，语言要求也面临整体趋严的背景。
最后：
英国移民政策的变化，本质上是从规模控制转向高技能、高贡献导向的筛选。不同路径的开放程度在收紧，但高技能人才、关键技术岗位的通道依然存在。
对于正在规划留学、工签或永居的人来说，了解政策时间线、不同路径的适用条件，以及窗口期如何衔接，比以往任何时候都更重要。
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