2026年3月3日，新西兰移民局发布了技术移民类别（Skilled Migrant Category，SMC）改革的最新细则，确认新政将于2026年8月正式生效。
这是继2023年简化打分系统后，新西兰技术移民最大规模的一次重构。两条全新的居留通道、红黄名单的引入、工资审核规则的彻底调整——游戏规则变了，但机会窗口也敞得更开了。
新增“技工与技术员”专属通道
去年的9月，新西兰政府宣布了一系列新西兰技术移民的改革措施，旨在帮助新西兰的雇主留住技术工人，来支持长期的经济增长。
在当时的官宣文中，移民局表示引入了两条全新的技术移民途径，分别叫做：
- Skilled work experience pathway 技术工作经验移民通路
- Trades and technician pathway技工和技术人员移民通路
1 通道一：技术工作经验通道
这条通道专门为已经在技能岗位上工作多年的申请人设计。
针对技术岗位移民（ANZSCO技能水平1-3级的岗位），要求拥有至少5年直接相关的工作经验，并且需包括2年在新西兰本地的经验、且在新西兰工作期间工资至少达到1.1倍中位数。
2 通道二：技工与技师通道
这条通道专门为持有职业资格证书的技术工人量身定制。
针对特定技工或技术员职位的移民，要求持有相关4级或更高学历资格，并在获得学历资格后拥有至少4年的工作经验，并且需要包括18个月新西兰本地的工作经验，且在新西兰工作期间工资至少达到中位数。
此次新西兰移民局公布了关于新政的更多详细信息，主要包括：
- 确定关键职业清单，包括了Trades（技工）和Technician（技术人员）的移民通路，以及红色（Red）和黄色（Amber）职业清单。
- 适用于所有移民类别途径的简化版中位数工资设定。
- 明确了获得6分制移民加分的要求。
- 部分申请人的英语语言测试有效期延长。
- 一项新的、获得认可的会计师职业注册制度。
引入红名单和橙名单，精准管理移民风险
新西兰首次引入红名单（Red List）和橙名单（Amber List），对不同职业的移民风险进行分级管理。
1 红名单（Red List）
被列入红名单的职业不能通过上述两条新通道申请居留。申请人只能通过传统的6分制系统申请。
例如：
- 薪资至少达到 SMC 工资中位数的 1.5 倍；
- 或持有学士学位（Level 7）或以上学历；
- 或持有认可的职业注册，并在新西兰拥有所需时长的技术工作经验。
2 橙名单 (Amber List)
橙名单上的职业符合新的“技术工作经验通道”资格，但必须满足额外的申请要求：
- 至少5年在新西兰的相关合格工作经验。
- 其中2年的技术经验需赚取至少1.2倍的SMC工资中位数。
3 红/橙名单职业列表包括
红黄名单详细列表（中文翻译仅供参考）
| 角色类型 | 职业 | 名单 |
|---|---|---|
| 住宿管理类 | 住宿及接待经理、酒店/汽车旅馆经理、酒店服务经理、民宿经营者、露营地经理 | 🟠 橙 |
| 餐饮服务类 | 咖啡馆/餐厅经理、面包师、糕点师、厨师 | 🟠 橙 |
| 通用管理类 | 客户服务经理、办公室经理 | 🟠 橙 |
| 零售经理、未分类接待/零售/服务经理 | 🔴 红 | |
| 健康美容类 | 美容治疗师、按摩治疗师、美发师、美容美发经理 | 🔴 红 |
| 信息技术类 | ICT客户支持专员、ICT支持技师、网站管理员 | 🟠 橙 |
简化适用于所有SMC通道的工资中位数要求
政府对技术移民工资评估规则进行了两项重要调整：
✅工资标准以开始工作时为准
申请人只需满足开始获得技术工作经验时的SMC工资中位数要求，并在申请居留时保持该水平即可，不再要求申请时达到更高工资。
✅中位工资上涨的缓冲器
若签证获批后中位工资上涨，只要申请人在签证发放5个月内开始技能工作经验，仍按签证批准当日的工资标准计算。
明确学历加分
2025年9月已宣布，自2026年8月起，新西兰完成的学历将比海外学历多1分（博士及部分硕士除外）。此次进一步明确：
✅ 硕士学历申请要求明确
- 申请硕士学历的6分加分，需满足在新西兰全日制学习至少30周
- 必须持有学士学位（可在任何国家获得）
✅ 海外学历仍需NZQA认证
除非在豁免清单上，否则海外学历仍需要新西兰资格认证局的国际资格评估。
延长英语考试成绩有效期
从2026年8月下旬开始，对于持有认可职业注册资格的申请人，英语考试成绩的有效期将延长至5年，这将减少申请人重复参加英语考试的情况。
新增会计职业注册资格
自2026年8月底起，能够在新西兰从事“法定合格会计师”（Qualified Statutory Accountant）工作的会计人员，如持有 Certified Practising Accountants Australia（CPA Australia）会员资格，将可通过SMC路径申请居留。
未来可延长AEWV工作签证
政府宣布，未来将允许需要额外最多12个月技能工作经验以满足SMC要求的申请人，延长其“认证雇主工作签证”（Accredited Employer Work Visa，AEWV）。该措施预计于2027年实施，具体申请条件与流程将另行公布。
目前距离新政生效，还有不到5个月。对于符合条件的申请人，这5个月不是等待期，而是准备期、规划期、抢占先机期。如果您有需求，欢迎随时联系我们！