新西兰移民局宣布在“认可雇主工作签证”(AEWV)框架下推出两项新的签证类别：全球劳动力季节性签证(GWSV)和高峰季节签证(PSV)。新签证专门针对严重依赖季节性劳动力的行业，如园艺、农业、旅游业和酒店业等。两项新签证申请已于2025年12月8日(周一)正式开放。
GWSV和PSV旨在简化临时性职位的招募流程。这些临时职位对新西兰的经济非常重要，透过简化招聘程序，让雇主更快获得合格的外国工人，从而在需求高峰期支持有关行业的发展。
新西兰移民局称采取这项措施是为了平衡新西兰的经济需求，确保季节性就业机会得到公平、透明的填补。
新签证的关键细节
全球劳动力季节性签证(GWSV)
该签证类别旨在支持需要长期季节性劳动力的产业。它具有以下几个显著特点和要求：
- 简化招聘流程：雇主无需在当地发布招聘广告或在招聘前进行劳动力市场测试。
- 经验要求：申请人需证明过去六年内至少有三个季度的相关工作经验。
- 居住条件：签证持有者每年必须在新西兰境外居住至少三个月。
- 有效期限：签证有效期限为三年，为雇主和工人提供稳定性。
- 保障措施：申请人必须符合健康和品格要求，符合移民标准。
- 语言要求：申请人不需要英语语言测试。
高峰季节签证(PSV)
该签证类别的推出是为了满足高峰期短期劳动力需求。与GWSV相比，PSV的要求更严格：
- 劳动力市场测试要求：雇主必须发布招聘广告，并证明他们在招聘海外工人之前已尝试在当地招聘。
- 经验要求：申请人需有过去三年内至少一个季度的相关工作经验。
- 有效期限：签证有效期限最长为七个月，适合短期季节性工作。
- 健康保险要求：对于工作期限超过三个月的职位，申请人必须在工作期间持有全面健康保险。
- 语言要求：申请人不需要英语语言测验。
涵盖哪些职位？
根据就业及工作签证计划(AEWV)框架，新的签证类别将适用于各主要产业的多种季节性工作，包括：
- 拾贝或牡蛎养殖场工人
- 犊牛饲养员及临时挤乳工
- 林业工人
- 剔骨工、切片工和其他肉类处理工人
- 海产品加工工人
- 酒窖工人和羊毛处理工
申请人需要准备什么
-先要获得AEWV认证雇主的聘用通知书和签署的僱佣协议，其中需明确规定开始和结束日期、工资标准、保证工时和工作地点。
-需提供季节性工作经验证明：GWSV要求在过去六年内至少有三个季度担任类似职位；PSV则要求在过去三年内至少有一个季度担任类似职位——因此要提供雇主推荐信、工资单、税务记录、名册或证明文件。
-还需提供季节性证明：GWSV申请人必须证明其每年在新西兰境外居住三个月；PSV申请人则必须证明其两次申请之间有四个月的空档期，并需提供旅行行程单或雇主证明等文件。
-对于工作时长超过三个月的PSV岗位，还必须购买全面的健康保险，涵盖一般医疗保健、急诊医疗、住院治疗、专科服务、处方药、后续护理以及紧急医疗转运或遣返。申请人必须提交保险证明以及必要的翻译件，以确保保险在整个僱用期间持续有效。
-所有申请人必须提供标准的AEWV文件，包括有效护照、近期照片、健康和品行记录(例如体检证明和无犯罪记录证明)，以及新西兰移民局要求的任何其他表格。鉴于GWSV的有效期为三年，所有申请人必须接受全面的体检和品行审查，即使之前已提交过。