2025-26财年澳洲移民圈的“大瓜”来了！
多个州接连公布最新州担保配额，结果让人倒吸一口凉气——大面积缩水成主流！
190、491类别名额砍半的不在少数，邀请分数更是高到离谱。想走技术移民的朋友，这份配额清单+趋势分析，赶紧收藏好！
最新各州配额清单
塔斯马尼亚州（TAS）：配额腰斩，优先群体更吃香
- 190类别：1200个（上财年2100个，降幅超40%）
- 491类别：650个（上财年760个）
- 关键动态：已开启每周邀请，移民局每周公示邀请数量、最低分数、剩余配额及未处理ROI数量
- 核心提示：优先领域、有本地雇主或工作经验的申请人优势突出
新南威尔士州（NSW）：本就“卷王”，现在更难
- 190类别：2100个（上财年3000个，下降30%）
- 491类别：1500个（上财年2000个，下降25%）
- 11月邀请分数参考（部分职业）： 幼教、兽医：90+5
- 建筑绘图：75+5；GP：70+5
- 软件工程：105+5（分数天花板）
- 采矿工程、土木工程、研发经理：95+5
堪培拉（ACT）：名额减+规则改，双重压力
- 190类别：800个（上财年1000个，减少200个）
- 491类别：800个（与上财年持平）
- 关键变动：更新职业清单，Matrix积分算法将调整，竞争进一步升级
其他州：趋势已定，难有宽松
其余各州配额及政策将陆续公布，从现有信息来看，整体政策方向以收紧为主，不会出现宽松调整。
2025澳洲技术移民核心趋势
1. 门槛抬高：本地工作经验成“硬通货”
澳洲移民政策明显向“有本地实习/工作经验”的申请人倾斜，无本地相关经历的申请人竞争力大幅下降。
2. 职业聚焦：只盯“核心紧缺领域”
移民局重点吸纳的技能人才集中在四大领域：
- 医疗健康行业
- 教育行业
- 建筑及技工类
- 其他关键紧缺岗位
3. 周期预判：现在紧，未来2-3年或迎反弹
移民政策呈“松紧交替”的周期性规律，当前的紧缩状态是阶段性表现。对于在读或即将入学的申请人而言，现阶段积累实力，大概率能在2-3年后赶上政策宽松窗口。
最新动态与申请建议
- 邀请情况：截至10月31日，新州、维州190邀请数量相对较多，其他州较少；189类别预计将很快再次发邀。
- 申请提醒：政策紧缩期，除提升个人硬实力外，专业的移民规划至关重要。靠谱的中介可在职业评估、州担保策略、材料准备等关键环节提供支持，帮助避开雷区、精准定位。