新西兰放宽签证政策，低门槛工签 + 绿名单双重机遇
新西兰移民局突然官宣重大新政，为解决农业、旅游业等行业的季节性用工缺口，专门推出两类全新签证。2025 年 12 月 8 日起，全球劳动力季节性签证（GWSV）和高峰季节签证（PSV）正式开放申请，最长可停留 3 年，无英语要求、申请流程简化，堪称低门槛出国工作的黄金机遇。更惊喜的是，这两类签证还能衔接新西兰绿名单移民，想长期扎根新西兰的朋友，千万别错过这 “工签 + 移民” 的双重福利
两类签证全解析 + 绿名单衔接指南，按需选择更高效
一、签证核心信息对比，快速匹配你的需求
1. 全球劳动力季节性签证（GWSV）：技能型工人的 3 年长期机遇
- 适用人群：拥有 3 年以上季节性工作经验的技能型劳动者
- 核心优势：3 年超长有效期，支持多次往返；豁免劳动力市场测试，雇主直接聘用；无英语成绩要求，无需雅思等证明；满足条件可转其他签证，衔接绿名单移民更顺畅
- 申请条件：过去 6 年累计 3 季相关工作经验；每年需在新西兰境外停留 3 个月；通过健康与品格审查
2. 高峰季节签证（PSV）：入门级工人的短期灵活选择
- 适用人群：入门级或低技能的季节性务工人员
- 核心优势：申请通道快捷，适配短期打工需求；无英语门槛，零基础也能申请；支持灵活续签，7 个月到期离境 4 个月后可再次申请；积累经验后可转向 GWSV，进而冲击绿名单
- 申请条件：过去 3 年有 1 季相关工作经验；雇主完成本地招聘测试；停留超 3 个月需购买全面医疗保险
二、申请必备材料 + 时间规划，少走弯路
1. 通用必备材料
- 工作邀请与雇佣协议：需由新西兰 AEWV 认证雇主出具，明确工作时间、薪资（不低于 23.50 纽币 / 小时）、工作地点
- 工作经验证明：GWSV 需提供过去 6 年 3 季相关证明（雇主信、工资单、税务记录等）；PSV 需提供过去 3 年 1 季证明
- 健康与品格文件：经公证的无犯罪记录证明；3 个月内有效的体检报告
2. PSV 专属额外材料
- 全面医疗保险单：需覆盖门诊、住院及遣返相关费用
- 雇主与 Work and Income 合作证明
3. 高效时间规划
- 11 月 15 日前：确认雇主 AEWV 认证资质，签订正式雇佣协议
- 11 月 30 日前：整理所有材料并扫描存档，确保信息完整无误
- 12 月 8 日：通过新西兰移民局官网提交申请，建议凌晨提交避开高峰
绿名单移民衔接：工签转永居的黄金路径
新西兰绿名单包含医疗、工程、IT、农业等多个领域的紧缺职业，这些职业享有快速移民通道，部分岗位甚至可豁免部分申请流程、缩短审批时间。
- 若申请 GWSV 签证：从事的农业技术员、酿酒师等技能岗位，部分已纳入绿名单紧缺范畴。在新西兰累计一定工作年限、满足雇主担保要求后，可直接申请绿名单技术移民，无需漫长等待。
- 若申请 PSV 签证：可先通过基础岗位积累新西兰本地工作经验，提升技能后转向 GWSV 签证，再对接绿名单中适配的紧缺职业，一步步实现永居目标。
绿名单移民的核心优势在于 “快速审批 + 高通过率”，是目前新西兰最稳妥的移民路径之一，而此次开放的两类工签，正是低成本、低门槛切入绿名单的绝佳跳板。
把握季节机遇，解锁新西兰永居捷径
两类签证各有优势，无论你是技能型人才想直接对接绿名单，还是入门级劳动者想逐步积累经验，都能找到适配的选择。12 月 8 日申请通道开启后，首批名额预计 1 周内爆满，建议尽早对接认证雇主抢占先机！