2025年，新西兰以其纯净的自然环境、优质的教育医疗资源以及独特的永久回头签政策，继续成为全球移民的热门目的地。
在今年，新西兰技术移民主要围绕“六分制”和“绿名单”两大王牌政策展开，接下来我将分析这两大移民通道。
一、新政核心变化
2025年新西兰移民政策持续优化，旨在精准吸引全球高技能人才，解决国内关键行业人才短缺问题。六分制与绿名单作为技术移民的两大主流通道，虽目标一致，但设计逻辑和适用人群各有侧重。
六分制技术移民于2023年底推出，取代了传统的EOI打分系统，其核心特点是简化流程、精准匹配。2025年该政策进一步优化，取消了复杂加分项，评分框架更加清晰明了。
绿名单移民则是新西兰政府为缓解国内高技能人才短缺而特别设立的移民快速通道，2025年迎来重要调整：新增10个技工类职业，并将小学和中学教师从Tier 2升级为Tier 1职业。
2025年8月，新西兰还宣布推出新的商业投资者签证（BIV），替代原有的企业家签证，为商业移民提供了新路径。
总体而言，2025年新西兰移民政策呈现出简化流程、职业扩容和门槛适度调整三大趋势，为技术人才提供了更为宽松的移民窗口期。
二、六分制技术移民全面解析
六分制技术移民以其简洁明了的评分体系，成为2025年新西兰技术移民的主力渠道。该系统不设移民配额上限，为符合条件的申请人提供了稳定的政策预期。
1.评分标准详解
六分制评分系统由两部分组成：技能指标分数和新西兰工作经验分数。
技能指标分数（三选一）：
学历加分：博士学历6分；硕士学历5分；荣誉学士或PGD学历4分；学士学位和PGC学历3分。学历需得到新西兰学历框架认可，海外学历需通过NZQA认证。
职业注册：职业需包含在新西兰认可的职业注册列表中，培训时间越长，加分越高。例如，完成6年培训注册的职业可得6分。
收入标准：薪资达到新西兰工资中位数3倍，可直接获得6分；2倍工资得4分；1.5倍工资得3分。
2.工作经验加分
在递交移民申请前60个月内，持有技能工签在新西兰工作每满一年可加1分，最多加3分。这一设置使得暂时无法通过单一技能指标获得6分的申请人有了凑分途径。
3. 基本申请条件
除了达到6分标准外，申请人还需满足以下基本条件：
英语能力：雅思达到6.5分（A类或G类均可），也可提供PTE或托福等效成绩。拥有英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰六个英语国家本科或以上学历的申请人可豁免语言要求。
工作offer：必须有一份由新西兰认证雇主提供的全职工作，合同期至少12个月以上，薪资达到新西兰工资中位数。
年龄和健康：官方要求55周岁或以下，但实际操作中建议不超过50周岁；同时需满足身体健康和无犯罪记录的要求。
4.2025年新政变化
六分制在2025年保持了相对稳定的政策框架，但对部分细节进行了优化：
硕士留学生利好：在新西兰攻读硕士学位的留学生，毕业后只要找到符合要求的技能型工作，就能直接满足6分条件，大大缩短了移民路径。
工作经验要求缩短：对于部分申请人，工作经验要求从3年降至2年，降低了时间成本。
工资标准更灵活：现在只需在工作经验期间达到中位数工资，申请居留时无需再次涨薪。
三、新西兰绿名单快速通道
绿名单移民通过明确的职业清单，为特定行业的高技能人才提供了更为快捷的移民通道。2025年，该名单进一步扩容，覆盖更多急需职业。
1. 职业分类与要求
绿名单分为两个层级，对应不同的移民路径：
Tier 1（直接居留通道）：
包含174个职业，涵盖医疗类（注册护士、专科医生、助产士）、工程与建筑类（结构工程师、建筑项目经理）、IT类（软件工程师）以及2025年新升级的教育类（小学/中学教师）。
申请人无需工作经历，在海外即可直接申请居留权，平均审批周期约为3个月。
Tier 2（工作转居留通道）：
包含41个职业，主要是2025年新增的技工类职业（金属钣金技工、焊工、汽车钣金工等），以及部分教育辅助类和农业类职业。
申请人需在新西兰工作满24个月，且工资达到相应标准（如金属钣金类时薪需≥43.63纽币），之后方可申请居留权。
2.基本申请条件
绿名单移民的申请条件与六分制有部分重叠，但也有其特殊要求：
- 职业匹配：申请人职业必须出现在绿名单上，并满足该职业的指定学历、工作经验和注册要求。
- 工作offer：需要获得新西兰认证雇主提供的全职工作offer（每周至少30小时）。
- 语言要求：与六分制相同，需雅思6.5分或同等英语能力证明。
- 年龄和健康：年龄在55岁以下，满足健康标准和品格要求。
3.2025年新政变化
2025年绿名单移民迎来了以下几项重要调整：
职业范围扩大：新增10个技工类职业，首次将铺路机械操作员、高压焊工等职业纳入Tier 2类别。
教师职业升级：小学与中学教师从Tier 2升至Tier 1，可直接申请居留权，无需工作两年。
工资门槛更新：技术移民类签证中位工资标准调整为每小时33.56纽币，Tier 2职业需达到更高时薪要求。
四、适合人群对比分析
六分制与绿名单虽同属技术移民范畴，但其目标人群有明显区别，申请人在选择时应根据自身条件进行匹配。
1.六分制适合人群
高学历人士：拥有硕士及以上学历，特别是新西兰本地硕士毕业生，可直接获得5-6分，极具优势。
高收入群体：薪资能达到新西兰工资中位数3倍的申请人，可直接满足6分要求。
注册专业人士：已取得新西兰认可的职业注册资格，如工程师、会计师、教师等。
已有新西兰工作经验者：已在新西兰工作1-3年的申请人，可通过工作经验加分弥补技能指标分数的不足。
2. 绿名单适合人群
特定职业专业人士：从事建筑、工程、IT、医疗、教育等绿名单上列明的职业人士。
希望快速获得居留权者：Tier 1职业申请人无需先工签登陆，可在海外直接申请居留权，最快3个月内获批。
技工类人才：2025年新纳入的焊接、钣金等技工类人才，愿意先工作两年再转居留权。
工作重心仍在国内的申请人：绿名单允许Tier 1职业申请人在海外直接申请居留权，适合不希望立即登陆新西兰的专业人士。
五、申请流程与时间周期
六分制与绿名单的申请流程各有特点，了解这些细节有助于申请人合理规划移民时间。
1.六分制申请流程
自我评估：根据学历、职业注册或收入情况，计算基本技能分数，确定凑分策略。
- 英语考试：准备雅思或同等英语考试，确保达到6.5分要求。
- 学历认证：如为海外学历，需提前进行NZQA认证。
- 寻找工作：获得新西兰认证雇主提供的工作offer。
- 凑齐分数：通过新西兰工作经验补充不足的分数。
- 递交申请：满足6分条件后递交居留申请。
整个流程通常需要1-2年时间，具体取决于申请人凑齐6分所需时间。
2. 绿名单申请流程
- 职业评估：确认自身职业在绿名单上，并了解属于Tier 1还是Tier 2。
- 满足职业要求：准备相关材料，满足该职业的学历、注册或许可要求。
- 寻找认证雇主：获得新西兰认证雇主的工作offer。
- 直接申请或工作过渡：Tier 1职业申请人可直接递交居留申请；Tier 2职业申请人需先持工签在新西兰工作2年。
- 递交居留申请：满足条件后递交居留申请。
绿名单Tier 1职业的申请周期平均3个月，部分简单案例最快2个月即可获批；Tier 2职业则需要2年工作加3个月审批。
六、新西兰身份维持与入籍
获得居留签证（RV）只是移民过程的第一步，了解如何维持身份并最终入籍至关重要。
1. 永久回头签（PRV）申请
新西兰最具吸引力的一点是其永久回头签政策，获得后无居住要求，身份永久有效。
申请PRV的主要条件：
- 居住时间：在获得居留权后的2年内，每年在新西兰居住满184天。
- 税务居民：成为新西兰税务居民。
- 投资维持：如通过投资类别获得居留权，需保持投资。
PRV的最大优势是无移民监，获得后即使长期离开新西兰，也不会失去居留权。
2 入籍新西兰条件
在获得永久回头签后，符合以下条件者可申请加入新西兰国籍：
- 居住时间：在过去5年内在新西兰累计居住满1350天，每年至少240天。
- 永久居留权：已获得新西兰永久居留权（PRV）。
- 语言能力：具备足够的英语能力，能够参与新西兰社会日常生活。
- 品格要求：无严重犯罪记录，符合良好品格要求。
- 入籍意愿：愿意宣誓忠于新西兰，并了解作为新西兰公民的权利和义务。
七、注意事项
新西兰移民政策会根据经济需求和劳动力市场情况定期调整，可能影响正在准备或已提交申请的申请人。
我们要提前准备语言考试，不要等到最后才准备语言考试，避免因语言成绩耽误整个申请流程。另外海外学历认证需要时间，也要提前准备。
最后我们要尽早提交申请，特别是绿名单职业申请人和六分制中已凑够6分的申请人。
对新移民来说，选择六分制还是绿名单，关键在于评估自身优势与职业背景。六分制更像一张综合考卷，允许你用不同题型凑足分数；绿名单则是一张直通车票，但仅限于特定职业乘客。