近日，英国内政部正式发布了《移民规则变更声明：HC 1333》，这一备受关注的移民法修正案终于落地。
01、政策核心变化
HC1333修正案贯穿了英国政府在《移民白皮书》中明确的基调——”移民是特权，不是权利”。这一理念转化为更高的人才筛选标准、更紧的签证时长和更严的合规要求。
毕业生签证缩短：2027年1月1日起，本科和硕士毕业生的PSW签证从2年缩短至18个月，博士保持3年不变。过渡期内获批的仍按原时长执行。
工作签证语言要求提高：2026年1月8日起，工签语言要求从B1提升至B2水平，相当于雅思单项不低于5.5分。
高潜力人才签证设限：院校名单扩大至200所，但引入年度配额，每年最多8000份申请。
02、留学生创业路径
在收紧的同时，新政也为有创业意愿的毕业生开辟了更直接的路径。
从2025年11月25日起，已完成学业的学生签证持有人可在英国境内直接转换为创新者签证(Innovator Founder)并创办公司。
该规定取代了已关闭的创业签证(Start-up)相关条款，虽Innovator Founder签证门槛更高(需成熟商业计划和背书)，但胜在一步到位(3年签证)且具备永居导向。
03、应对政策建议
● 提前规划求职：PSW缩短至18个月后，求职节奏必须提前，建议在读期间就完成实习积累经验。
● 提升语言能力：工签语言要求提高，语言学习目标需从“能过”提升至“能赢”。
● 考虑博士路线：博士毕业生仍享有3年PSW窗口，是最稳定的通道。
● 准备备用方案：建议同时准备留英和回国双规划。
HC1333修正案的落地，清晰传递出一个信号：英国正在重新划定”谁能留下”的边界。政策变得复杂，但机会从不曾消失——只是更加青睐那些准备充分、技能过硬、规划清晰的申请者。
对于真正有意留英的学生来说，现在的关键是在政策窗口完全关闭前，准确把握过渡期机会，提前规划，全面提升自己的竞争力。