2025年5月，荷兰高等教育信息中心（Nuffic）发布了一份极具参考价值的《国际学生劳动力就业报告》。这份74页的报告基于全国人口注册、税务和社保系统真实数据，深度追踪了近十年来国际学生毕业后的居留选择、就业状况与薪资发展。如果你正在考虑孩子是否选择荷兰留学并希望毕业后留下工作，以下关键发现值得仔细阅读。
留荷比例：从短期居留到长期扎根
报告显示，近年来荷兰国际毕业生的留荷比例呈现稳步上升趋势，反映出荷兰对国际人才吸引力持续增强：
· 毕业1年：超过四成的国际毕业生选择留在荷兰，其中2022–23学年的留荷比例更是突破半数，达到56.6%
· 毕业5年：仍有25%的国际毕业生在荷兰生活，其中80%已实现稳定就业 这一数据意味着，每四位国际毕业生中，就有一位选择将荷兰作为长期职业发展的起点
原籍国差异：非欧盟学生留荷意愿更强烈
学生的来源国对留荷意愿影响显著，其中几个趋势尤为明显：
· 非欧盟毕业生留荷率远高于欧盟学生：以埃因霍芬理工大学为例，非欧盟毕业生留荷率达59.6%，而欧盟学生仅为35.5%
· 五年后留荷率最高的国家/地区：苏里南（79%）、伊朗（71%）、乌克兰（58%）
· 中国毕业生人数居首：虽然中国学生留荷率未进前三，但五年后仍有2690人留在荷兰，在所有国家中排名第一
学历背景：本硕连读留荷优势明显
教育背景对留荷成功率有直接影响：
· 仅完成硕士学业的毕业生，五年后留荷率约为25.3%
· 本硕均在荷兰完成的毕业生，留荷率提升至29.9%，其中2018–19届毕业生中这一比例高达37%
这表明，在荷兰完成完整的本科+硕士教育，显著增加了毕业生留在荷兰发展的意愿和可能性
城市选择：阿姆斯特丹与埃因霍温最具吸引力
就业地点选择呈现明显的区域集聚特征：
· 阿姆斯特丹：吸纳了超过20%的国际学生，毕业五年后，近37.3%的毕业生在大阿姆斯特丹地区工作，25%定居于阿姆斯特丹市区
· 埃因霍温：凭借高科技产业的强大吸引力，近半数（48.9%）当地国际毕业生在五年后仍留在荷兰工作与生活
就业质量与薪资增长：发展前景广阔
留在荷兰的毕业生不仅就业率高，薪资增长也相当可观：
就业率表现优异：
· 五年后80%的留荷毕业生处于稳定就业状态
薪资增长显著：
· 第一年：约75%毕业生年薪低于4.5万欧元
· 第四年：实现逆转，71.8%毕业生年薪突破4.5万欧元，其中25%人群年薪超过6.5万欧元
· 低收入群体大幅缩减：年薪低于3.5万欧元的比例从第一年的38.4%降至第五年的12.1%
· 平均年薪从第一年的38,622欧元跃升至第五年的54,540欧元
学科差异：教育、医疗、工程类薪资领先
专业选择对毕业后收入影响显著：
· 教育类专业表现亮眼：所有毕业生年薪均超过4.5万欧元，其中60%高于6.5万欧元
· 高薪学科集群：医疗健康（93.0%）、自然科学（86.7%）、工程（83.7%）与法律（81.8%）的毕业生大多进入4.5万欧元以上收入区间
· 收入相对偏低的领域：语言文化、跨学科专业分别有64.4%和47.8%的毕业生年薪低于4.5万欧元
实用建议：如何提高留荷成功率
如果计划毕业后在荷兰积累工作经验，建议尽早规划：
· 把握实习时机：从大三上学期开始积极争取本地实习机会
· 提升语言能力：加强荷兰语或英语的职场沟通能力
· 规划学业路径：考虑在荷兰完成本硕连读，以提高长期留任可能性通过提前规划和针对性准备，荷兰留学完全有可能成为在国际职场起步的跳板。