新西兰政府已宣布对“技能移民类别”(Skilled Migrant Category)居民签证进行变更，这些变更将帮助雇主保留技术移民，并支持长期的劳动力需求。
以下是变更的主要内容、原因与影响：
1、变更生效时间与目的
- 这些变更将于2026年8月起正式生效。
- 政府将在临近实施时公布更详细的信息。
- 此次宣布是政府 “增长行动计划” 的一部分。该计划还包括：优化“认证雇主工作签证”、提升教育成果，以及支持青年进入就业或培训。
2、两条新的居民签证路径
政府将引入两条新的移民路径，适用于不同类型的技术劳工：
1.技能工作经验路径（Skilled work experience pathway）
- 适用于从事技能岗位（ANZSCO 技能等级 1–3）的移民；
- 需具备至少 5 年直接相关工作经验，其中 2 年必须在新西兰，且收入达到或超过 1.1 倍中位数工资。
2.技工和技术人员路径（Trades and technician pathway）
- 适用于特定技工或技术岗位的移民；
- 需持有相关的 4 级或更高等级学历，并具备至少 4 年取得学历后的工作经验，其中 18 个月必须在新西兰，且收入不低于中位数工资。
这些路径更好地体现了实用技能的价值，以及移民对新西兰劳动力的贡献。为确保这些路径能够真正聚焦新西兰的技能需求，部分职业还将附加额外的资格标准，以管理移民风险。
3.简化的积分制度
为配合新的路径，政府将推出一个简化积分制度，使资格判断更透明、标准更明确：
对学历与积分制度的调整
- 新政策提高了对新西兰大学学历的积分奖励。
- 这使毕业生更容易从学习过渡到居民身份。
- 政府借此承认本地学历的价值，并鼓励国际学生来新西兰求学，从而支持《国际教育增长计划》。
4.工作经验要求的调整
- 在某些现有路径中，对新西兰工作经验的要求将适度降低。
- 大多数移民所需的新西兰工作经验将从最多3年降至2年。
- 这一调整提升了新西兰技能移民政策的国际竞争力，更有利于吸引并留住优秀人才。
5.工资标准的调整
- 取消了在申请居民签证时必须达到“更高工资水平”的要求。
- 取而代之，移民只需在规定的新西兰工作经验期间，持续保持不低于中位数工资即可。
新西兰此次技术移民政策调整整体上降低了门槛，强化了对学历与技能的认可。通过新增“技能工作经验路径”和“技工技术人员路径”，更好体现实用技能价值；缩短本地工作经验年限并取消更高工资要求，提高了国际竞争力；同时增加对新西兰学历的积分，鼓励国际学生留学并长期发展，有助于吸引和留住真正需要的人才，支持经济增长。