澳大利亚移民局9 月 2 日公布了2025-2026年的配额情况。
总配额维持18.5 万不变，其中技术类移民占比 71%（13.2万个名额），家庭团聚类占 28%（5.25万个名额），特殊类别 300 个名额。
接下来我们看看配额的具体分布情况，以及要如何申请，有什么热门专业等。
一、澳洲移民配额具体分布
1.技术移民：雇主担保成最大赢家
①雇主担保（186/482）：配额高达 4.4万 个，占技术移民总额的 33%，连续三年增长，获批率稳定在 97% 以上。
②州担保（190/491）：配额约 6.6 万个，其中 491 偏远地区州担保配额增至 3.3万个，占技术移民总额的 25%，南澳、塔州等偏远地区配额增加 40%。
③独立技术移民（189）：配额仅 1.69万个，较上财年减少近一半，竞争加剧，仅适合医疗、工程等少数高技能职业。
④国家创新签证（NIV）：新增通道，无语言和年龄限制，聚焦科技、医疗领域的研究者和企业家。
2.家庭团聚：配偶移民为主力
①配偶签证：约 4.5 万个名额，占家庭类配额的 85%，申请条件包括真实关系证明和担保人经济能力证明。
②父母移民：配额约 7,500 个，排队周期长达 10 年以上，付费类签证（143/173）处理速度较快，但需支付高额申请费。
3.偏远地区政策倾斜
①191 偏远地区永居签证取消收入门槛（原 53,900 澳元）和雇主提名要求，工作满 3 年即可转 PR，配额增至 33,000 个。
②491 州担保签证优先职业清单（ROL）扩大，新增农业、医疗、教育等职业，各州配额上调（如南澳、塔州增加 40%）。
以下是2025-2026财年澳洲移民配额的详细分布情况：
| 签证类别 | 2025-26财年配额 | 占比 |
|---|---|---|
| 技术移民类总体 | 132,200 | 71.46% |
| 雇主担保 | 44,000 | – |
| 独立技术移民 (189签证) | 16,900 | – |
| 州/领地担保 (190签证) | 33,000 | – |
| 偏远地区担保 (491签证等) | 33,000 | – |
| 商业投资移民 | 1,000 | – |
| 人才与创新（NIW） | 4,300 | – |
| 家庭团聚类总体 | 52,500 | 28.38% |
| 配偶 | 40,500 | – |
| 父母 | 8,500 | – |
| 子女 | 3,000 | – |
| 其他家庭 | 500 | – |
| 特殊资格类 | 300 | 0.16% |
| 总计 | 185,000 | 100% |
二、主要技术移民签证申请条件
澳洲技术移民有多种途径，常见的有189、190和491签证，它们都采用打分制，需要满足职业评估、英语能力、年龄等基本要求，并在EOI系统中达到一定的分数。
基本申请条件：
①职业评估 ：职业必须在相关的技术职业列表上（如MLTSSL、STSOL或ROL），并且需要通过指定的职业评估机构的评估。
②年龄：申请时年龄通常不能超过45周岁。
③英语能力：通常需要达到雅思4个6分（或同等水平的其他英语考试成绩）。
④EOI打分 ：目前需要达到至少65分（州担保可以加5分或15分）。
⑤健康与品行：需通过体检并提供无犯罪记录证明
三、澳洲热门专业与职业清单
选择一个在澳洲需求旺盛的职业是成功移民的重要一环。以下是目前澳洲技术移民的一些热门专业领域。
1.医疗护理类：注册护士、全科医生、药剂师、物理治疗师、老年护理专员等。澳洲人口老龄化加剧了对此类人才的需求，尤其是偏远地区岗位紧缺，获邀优先级较高。
2.信息技术(IT)类：软件工程师、网络安全专家、数据分析师、程序员、系统分析师等。数字化转型推动需求持续增长，薪资中位数也很有竞争力。
3.工程类：土木工程师、机械工程师、电气工程师、矿业工程师、环境工程师等。基建投资和新能源项目驱动需求。
4.教育类：幼教、中学教师（尤其是STEM科目）、特殊教育教师等。教育行业长期稳定，偏远地区常有激励政策。
5.建筑及技工类：建筑师、建筑项目经理、电工、水管工、木工、厨师等。建筑行业和技工职业在偏远地区需求很大。
四、政策总结
2025-2026 财年澳洲移民政策延续 “技术优先、地区平衡” 导向，雇主担保和偏远地区州担保成为主流通道。
申请人需优先选择 MLTSSL 清单职业（如护理、工程），或通过雇主支持规避竞争。
建议提前 1-2 年准备职业评估、英语考试和 EOI 加分项（如偏远地区学习、PY 课程），并密切关注各州担保政策更新。
对于高技能人才，可以尝试去申请国家创新签证（NIV），因为是新推出的政策，目前门槛不算高，所以获邀机会会很大。