新西兰优势与机遇
新西兰绿名单政策优势显著。
一方面，申请获批速度快，相比传统移民方式，绿名单申请在移民局处理队列中享有优先级，审批周期大幅缩短，如 Tier 1 申请预计大部分可在 5 个月内处理完毕。
另一方面，获批成功率高，因为绿名单上的职业是新西兰紧缺的，只要申请人符合条件，获批可能性极大。此外，获得居留权后，申请人及其家庭成员能享受新西兰优质的教育和医疗福利，配偶可申请开放工作签证，子女可接受免费公立教育。
同时，持有居留权满 2 年且每年在新西兰居住满 184 天，可申请永久回头签，之后无需续签，也无移民监限制，为申请人提供了极大便利。
新西兰绿名单分为两个层级，各层级的职业和移民途径各有不同。
一、Tier 1：直接居留通道（Straight to Residence）
该层级的职业通常为高技能、高需求岗位。满足条件的申请者无需先在新西兰工作，可直接申请新西兰居留权。这些职业广泛分布于多个领域：
工程领域：像声学工程师、航空工程师、土木工程师、电气工程师、环境工程师等。
例如，土木工程师负责设计和监督各类建筑项目，从桥梁到高楼大厦，新西兰在基础设施建设和城市发展中对土木工程师的需求持续增长。
建筑行业：
包括建筑项目经理、项目建造师（涵盖建筑项目经理和工地领班）、工料测量师、测量师等。建筑项目经理要统筹整个建筑项目，确保工程按时、按预算高质量完成，在新西兰蓬勃发展的建筑市场中起着关键作用。
医疗与社会服务范畴：
有麻醉师、心脏病专家、临床心理学家、牙医、药剂师等。以麻醉师为例，在各类手术中，麻醉师负责实施麻醉并监控患者生命体征，保障手术安全进行，是医疗团队中不可或缺的重要成员。
政策红利：当下申请正当时
二、Tier 2：工作转居留通道（Work to Residence）
处于这一层级的职业，申请者需在新西兰从事相关工作两年后，才有资格申请居留权。此类职业同样涉及众多行业：
医疗护理类：如登记护士、护理员等。登记护士在医疗体系中承担基础护理工作，像照顾病人日常起居、协助医生进行检查等，是医疗服务得以顺畅开展的基础力量。
教育领域：幼儿教师被列入其中。幼儿教师对新西兰儿童早期教育意义重大，他们负责为孩子们提供启蒙教育，培养孩子的基础认知和社交能力。
技术工种：包括木工、电工、水管工等。在新西兰的房屋建设和维护中，木工负责搭建房屋框架、制作门窗等木质结构，其技能对于保障房屋质量和居住安全至关重要。
申请要求
无论申请哪个层级，申请者都要满足一系列条件。首先是健康和品行要求，需要通过新西兰移民局指定的健康检查，并提供无犯罪记录证明。其次，英语水平要达标，通常要求雅思总分达到一定分数，或符合其他被认可的英语能力标准。
对于具体职业，还需满足特定条件。例如，在学历方面，许多职业要求申请人具备相关专业的本科及以上学位，部分职业需新西兰学历认证。
在注册或专业会员资格上，像医疗行业的医生、护士，工程领域的部分工程师等，必须持有新西兰认可的专业注册证书或成为相关专业协会会员。
此外，工作方面，需获得新西兰认证雇主提供的全职工作合同，每周工作时长一般不少于 30 小时，且薪资要达到相应标准。
以 2025 年 8 月 18 日起新纳入 Tier 2 的部分技工类职业为例，金属制造工、焊工等时薪需达 43.63 纽币，铺路设备操作员等时薪需达 38.59 纽币 。
2025 年，新西兰绿色名单新增 25 个紧缺职业，涵盖 IT、医疗、建筑监理等领域 。像软件工程师、护士等职业，符合要求者可直接申请居留权，无需漫长工作经验积累。从获批时间看，新西兰获邀后最快 6 周就能获批居留权，澳洲 189 独立技术移民却平均需要 12 – 18 个月，等待期新西兰提速约 3 倍。 加上独有的永久回头签证和平等养老金制度，真的是亮点足诚意满满的好项目，甚至也可以是去澳洲的好跳板。