新加坡 EP 即 Employment Pass，是新加坡人力（Ministry of Manpower，简称 MOM）颁发给外籍专业人士的工作准证。适用于企业高管、专业技术人才、专家等。EP 有效期通常 1 – 2 年，满足条件可续签。获批 EP 后，可合法在新加坡工作，享受当地工作、生活福利，且为申请永久居民（PR）打下基础。
01 申请条件
学历
需具备相关高等教育学历，大专、本科及以上学位为佳。海外学历需提供认证材料。如国内本科毕业生申请，需提供学位证、毕业证及学信网认证报告等。
工作经验
通常要求 3 年及以上相关领域工作经验。中高层管理岗位，工作经验要求更高。如申请技术研发岗位，需 3 年以上技术研发工作经历，参与过重要项目。
雇主支持
必须有新加坡注册公司作为雇主，且公司符合经济条件，愿意为申请人申请 EP。公司需提供注册证、营业执照等证明文件。
薪资标准
不同学历、工作经验对应不同薪资要求。2025 年起，非金融行业新申请，23 岁及以下，月薪至少 5600 新币；45 岁及以上，月薪至少 10700 新币 。金融行业要求更高，23 岁及以下，月薪至少 6200 新币；45 岁及以上，月薪至少 11800 新币。
COMPASS 评分
除满足薪资要求，还需通过 COMPASS（互补专才评估框架）评分，满分 100 分，需达到 40 分。如薪资达标可得 20 分，硕士学历可得 10 分等 。月薪至少 22500 新币可豁免 COMPASS 评估。
02 申请材料
申请表格
《就业准证申请表》，如实准确填写个人信息、工作经历、教育背景等内容。
个人身份证明
护照复印件（有效期 6 个月以上）、近期护照照片。
学历证明
大学及以上学历证书、成绩单，需翻译为英文并公证。如国内大学学历，需提供由正规翻译机构翻译的学历、成绩单文件，并经公证处公证。
工作经历证明
前公司工作证明信，包含职位、工作时间、工作内容、业绩等信息，加盖公司公章。
雇主文件
新加坡公司注册证、营业执照、公司简介、组织架构图、财务报表等。若公司注册超 12 个月，需提供最新财务报表。
其他补充材料
如专业资格证书、获奖证书、推荐信等，增强申请竞争力。
03 申请流程
注册账户
雇主或指定就业代理登录新加坡人力部官网，注册 EP Online 账户。
在线填写表格
按系统提示，在线填写申请表，录入申请人详细信息。
上传文件
按要求格式，上传申请材料，确保文件清晰、完整。
支付费用
提交申请时，通过 GIRO、Visa、Mastercard 或 Amex 支付 105 新币申请费。
申请审核
MOM 审核申请，一般 10 个工作日内处理或更新状态。海外公司无新加坡注册公司，多数情况 8 周内完成。期间可能要求补充材料，需及时回复。
获得结果
批准：收到电子批准信（In-Principle Approval，IPA）。申请人入境新加坡后，持 IPA 和护照到指定地点申请 EP 卡，按要求体检。
拒绝：未获批，可根据拒签原因，补充材料后重新申请，或咨询专业人士调整申请策略
04 续签
续签时间
EP 到期前 3 个月，开始准备续签
续签条件
工作表现良好，公司运营正常，薪资达到续签要求。公司需满足一定经济指标，如营业额、盈利情况等。
续签材料
与首次申请类似，更新工作经历、学历、薪资等信息，提供公司最新运营文件。如最新财务报表、公司业务发展报告等。
目前申请EP方式有两种：受雇和自雇，受雇是指受雇于新加坡公司或机构，你需要有较高的学历和专业技能。自雇是指自己开公司并雇佣自己。受雇比较简单，只要职位和薪资符合要求，就能申请EP并续签。自雇相对来说难点，除了职位和薪资，申请人还需要提供公司持续运营的财务证明，并满足一定的雇员条件。