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爱尔兰 | 工作签证办理全流程

随着欧洲就业市场的开放,爱尔兰成为越来越多中国企业和人才关注的出海热门目的地。爱尔兰不仅是欧盟成员国,英语通行,且在科技、金融、生物医药等行业发展迅猛,对于高技能人才的需求持续增长。

今天,为大家整理一份2025年最新版的爱尔兰工作签证全流程指南,覆盖签证种类、办理步骤、所需材料、常见问题,让您对整个流程一目了然。

阶段操作主体关键步骤
Step 1爱尔兰雇主公司申请工作许可
Step 2员工本人凭工作许可批准函申请入境D类签证
Step 3员工入境后与雇主配合注册IRP卡,合法居留

一、种类简介

1. Critical Skills Employment Permit(关键技能就业许可证)

▫️适用于高薪、高技能岗位,政府优先吸引的海外人才(信息通信技术、工程、科学、医疗、金融等紧缺岗位)

▫️最低年薪要求:

€38,000:需在政府“关键技能清单”岗位上

€64,000:任何岗位均可申请,无职业限制

▫️有效期:2年,可续签或转永居

▫️配偶可一同申请工作权利

➡️ 想知道你的职业是否属于“关键技能清单”?欢迎留言获取

2. General Employment Permit(普通就业许可证)

▫️适用于非关键技能岗位,但需满足岗位真实性审核(其他岗位或特定行业需求,如餐饮、仓储、制造)

▫️最低年薪要求:一般为 €30,000 起

▫️有效期:最多2年,可续签3年

▫️配偶需单独申请签证和工作许可

二、办理流程

步骤一:爱尔兰雇主申请工作许可

1. 爱尔兰雇主登录EPOS官网创建账户

2. 选择签证类型(Critical Skills 或 General)

3. 填写申请表,上传材料:

– 公司注册信息

– 聘用信(Offer Letter)

– 职位说明书

– 雇佣合同草稿

– 职位招聘记录

– 护照扫描件

– 英文简历

– 电子照片

– 学位证书英文翻译公证

– 资格证书英文翻译公证(医生、护士、工程师、IT证书等行业执照)

4. 缴费

5. 提交申请,系统将生成Application ID和确认函

📌 审理周期参考:

– Critical Skills:4-6周

– General Permit:6-10周

审核中可通过系统实时追踪状态

步骤二:工作许可证获批 → 打印PDF版本(必须保存好)

一旦申请批准,系统会发邮件通知雇主与申请人,附上批准信(PDF)和签证使用说明。

✅ 重要提示:此许可证不是入境许可,需另行申请签证!

步骤三:员工申请D类签证(入境爱尔兰)

1. 在线填写签证申请表(AVATS)

点击进入系统,选择签证类型为:Long Stay “D” – Employment

按照提示逐页填写个人信息、护照信息、工作许可信息

提交后系统会生成:一份PDF格式的表格摘要和签证申请编号

📌 务必打印表格摘要并签字,将其放入后续递签材料中

2. 递交签证申请材料(线下递签)

在线预约递签时间和地点

打印预约确认函

按照预约时间前往北京/上海/广州签证中心递交全部材料:

– 护照

– 申请表

– 照片

– 工作许可批准函

– 聘用信(Offer Letter)

– 英文简历

– 签证声明信(Cover Letter)

– 学位证英文翻译公证

– 无犯罪记录证明英文翻译公证

– 资金证明(建议不低于3,000欧元)

3. 缴纳签证申请费

📌 注意:签证中心只负责收件,签证最终由爱尔兰驻中国大使馆决定

办理时间:通常需4-6周

一旦签证批准,员工会收到贴有签证页的护照及通知函

步骤四:抵达爱尔兰 → 注册IRP卡(合法居留)

员工在抵达爱尔兰后90天内,必须:

1. 预约当地移民局(GNIB)登记

携带:护照、工作许可、工作合同、住址证明等

2. 缴纳注册费

3. 获得IRP卡(Irish Residence Permit)→ 合法居留凭证

三、常见问题

❓Q1:我没有欧盟学历,能申请Critical Skills吗?

只要您从事的职位在政府“关键技能清单”中,且年薪达标,无需欧盟学历也可以申请。

❓Q2:雇主必须是爱尔兰本地公司吗?

是的,只有注册在爱尔兰本土、具备合法雇佣资质的公司可以作为雇主发起申请。

❓Q3:配偶可以一起申请吗?

Critical Skills 类别的主申请人,其配偶可申请陪同签证,并获得在爱尔兰的工作权利(Stamp 1G)。普通工签则无自动附带工作权利。

❓Q4:我能自己申请工作签证吗?

工作签证必须由雇主发起,个人无法单独申请工作许可。您可以先获得Offer,再由雇主协助申请。

❓Q5:可以换雇主吗?

原则上前12个月内不可换雇主,非特殊情况获批例外。

爱尔兰工作签证虽不像美国H-1B一样抽签,但也不是“随便申请就能批”的——职位、薪资、公司背景、个人资质、流程顺序,每一步都至关重要。

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