澳洲与新西兰，同处南半球，既是地理上的 “邻居”，也是制度和文化高度融合的 “兄弟国家”。在移民选择中，它们常与美加并列，成为全球高净值人群和技术人才的热门目的地。
很多人在规划移民时，总会纠结于澳洲和新西兰之间。这两个国家的身份是否互通？当前移民政策有何差异？本文将详细解析。
澳洲移民核心路径
澳洲移民体系清晰，主要分为三大类：打分制技术移民、雇主担保移民和 NIV 杰出人才移民，覆盖不同背景的申请人。
01 打分制技术移民
适合有学历、语言优势，职业在紧缺列表中的群体，核心靠 “评分” 决胜，年龄、学历、工作经验等均为加分项。
a、189 独立技术移民签证（直接永居）
- 年龄 45 岁以下，无需州政府或雇主担保
- 雅思至少 4 个 6 分，通过职业评估
- 打分满 65 分及以上，获批后直接拿澳洲永居
b、190 州担保技术移民签证（直接永居）
- 需获得特定州政府担保，年龄 45 岁以下
- 雅思 4 个 6 分，通过职业评估
- 打分满 60 分起（州担保额外加 5 分），获批即享永居
c、491 偏远地区担保技术移民签证（先临后永）
- 适合愿意定居偏远地区者，年龄 45 岁以下
- 雅思 4 个 6 分，通过职业评估
- 打分满 50 分起（偏远地区担保加 15 分），先获 5 年临时签证，满足居住和工作要求可转永居
02 雇主担保移民
依赖澳洲雇主发起担保，适合有工作经验、能匹配本地岗位的申请人。
a、186 雇主提名计划签证（直接永居）
- 年龄 45 岁以下，雅思 4 个 6 分
- 至少 3 年相关全职工作经验，通过职业评估
- 由澳洲雇主提名，获批即拿永居
b、494 偏远地区雇主担保签证（先临后永）
- 与 186 类似，但工作地点限定偏远地区
- 获 5 年临时签证，为雇主工作满 3 年可转永居
c、482 临时技能短缺签证（过渡永居）
- 语言要求较低（雅思 4 个 5 分），至少 1 年相关工作经验
- 获 2-4 年工作签，满足条件后可通过 186 签证转永居（申请时需 45 岁以下）
03 NIV 杰出人才移民（无硬性限制）
2024 年澳洲技术移民改革后推出的 National Innovation Visa（子类 858），门槛高但灵活性强：
- 无年龄、学历、语言强制要求，需提交 EOI 意向书，按 “创新贡献、行业影响力” 等优先级获邀
- 适合在科技、艺术、商业等领域有杰出成就的人才
优先级一
来自任何领域的杰出候选人，获得过国际顶尖奖项
优先级二
州政府提名的运动员、作家、艺术家，创新投资领域的企业家、投资家
优先级三
在以下三大领域中具有卓越和杰出成就的候选人:
关键技术
医疗健康产业
可再生能源与低排放技术
优先级四
在以下六大领域中具有卓越和杰出成就的候选人:
农业食品和农业科技
国防能力与太空
教育
金融服务与金融科技
基础设施与交通运输
自然资源
新西兰移民主流方式
新西兰移民更侧重 “技能匹配” 和 “投资潜力”，主流方式包括绿名单、6 分制技术移民和投资移民。
01 绿名单快速通道
针对高需求职业，获批速度快，适合有专业技能的申请人：
- 年龄 55 岁以下，本科及以上学历（需 NZQA 认证）
- 雅思 6.5 分以上（英语国家本科及以上学历可豁免）
- 获得绿名单职业的雇主 Offer 后，可快速申请居留签证（RV），2 年后满足要求转永居
- 热门职业：建筑工程师、土木工程师、软件工程师、ICT 经理、安全专家等
02 6 分制技术移民
通过 “学历 + 工作 + 语言” 等维度评分，满 6 分即可申请：
- 年龄 55 岁以下，硕士及以上学历
- 雅思 6.5 分以上（英语国家学历可豁免）
- 先匹配雇主获得工签，工作 1 年后可申请居留签证（RV）
03 投资移民新政（黄金签证）
2025 年 4 月更新，无英语要求，适合高净值人群：
- 增长类：最低投资 500 万纽币，投向 NZTE 认可项目或基金，投资期 3 年，累计居住 21 天
- 平衡类：最低投资 1000 万纽币，可投债券、不动产等，投资期 5 年，累计居住 105 天（可通过追加投资减少居住时长）
澳新身份互通规则
尽管关系紧密，两国身份并非完全互通，权利和转换规则有明确差异：
- 澳洲公民进入新西兰：自动获得新西兰居留签证（RV），可无限期居住、工作、读书，享有大部分居民权利，但非永居；满足 2 年居住要求后可申请新西兰永居。
- 新西兰公民进入澳洲：自动获得 444 签证，可长期居住、学习、工作，但非澳洲永居，部分社会福利受限；在澳洲居住满 4 年，可直接申请入籍澳洲。
总结：如何选择？
澳洲移民更适合有技术背景、能通过打分或雇主担保的群体，职业覆盖广；新西兰则对高净值投资者更友好，技术移民侧重紧缺职业和工作匹配。
若考虑身份互通，新西兰公民入籍澳洲更便捷，澳洲公民定居新西兰也有明确路径。可根据自身年龄、资产、技能优势，匹配两国政策特点规划。