在澳大利亚的移民体系中，雇主担保签证为许多希望前往澳洲工作和生活的人提供了重要途径。其中，482 签证和 186 签证备受关注。但这两种签证有什么不同呢？今天就为大家详细解析。
两种签证分别是什么
482 签证
前身是 457 雇主担保签证及 TSS 临时技术短缺签证。有 4 个类别，分别为核心技能类别、专业技能类别、劳工协议类别和家庭成员类别。该签证允许申请人到澳洲公司工作，在澳洲公司工作 2 年后，可通过申请 186 雇主担保签证拿到 PR 身份。
186 签证
澳洲政府允许企业为海外员工担保签证，解决本地劳动力短缺问题。186雇主担保永居签证：一步到位拿PR，需职业在中长期清单（MLTSSL）上。2025年职业清单扩容已经扩展至456个，涵盖职业：软件工程师、土木工程师、材料工程师、公关专员、财务经理、主厨、技工等等。
申请要求区别
1、年龄要求
· 482 签证：申请 482 签证本身无年龄限制，但如果后续想通过工作经验转 186 永居签证，年龄不能超过 45 岁。建议递交 482 签证申请时，年龄最好不超过42岁，为后续转永居预留足够时间。
·186 签证：明确要求申请人年龄不超过45周岁。
2、英语能力要求
· 482 签证：雅思成绩总分不低于5分，每项不低于4.5分即可。其他英语考试成绩也被认可，如托福、PTE 等，具体分数要求可参考移民局规定。
· 186 签证：要求雅思成绩每项不低于 6 分。
相比 482 签证，186 签证对英语能力要求更高，这体现了澳洲政府希望永久居民具备更好的语言沟通能力，以融入当地社会和工作环境。
3、工作经验要求
· 482 签证：过去五年内需要有至少一年相关岗位工作经验。
· 186 签证：过去五年内需要有至少三年以上的相关工作经验。并且，这三年工作经验需是与提名职业紧密相关的全职工作经历。对于工作经验的证明材料，要求较为严格，需提供详细的工作证明、工资单、推荐信等文件，以证实工作经验的真实性和相关性。
4、职业评估要求
· 482 签证：提名职位需在CSOL清单，且对工作年薪有要求，核心技能类Core Skills Stream仍然是73,150澳元，而特殊技能类Special Skill Stream将为135,000澳元
· 186 签证：提名职位需在CSOL清单，并通过指定机构职业评估。
5、雇主提名要求
两种签证都需要：雇主需证明该职位无法在澳洲当地劳动力市场找到合适人选，且愿意为申请人提供担保。雇主自身也需满足一定资质，如企业运营状况良好、有合理的薪资支付能力等。雇主需向移民局提交详细的提名申请，包括职位描述、招聘过程记录、薪资待遇等信息。
申请 482 和 186 签证需要注意的点
1、年龄方面
对于 482 签证转 186 签证的情况，年龄是一个关键因素。随着年龄增长，后续转永居的不确定性增加。因此，申请人若年龄接近 45 岁，申请 482 签证后转 186 签证可能面临较大风险，需谨慎评估。
2、雇主稳定性
无论是 482 签证还是 186 签证，雇主的稳定性至关重要。在申请过程中，移民局会对雇主进行多方面审查。如果雇主企业经营状况不佳、频繁更换员工或存在违规行为，可能导致签证申请被拒。同时，在工作期间，要与雇主保持良好合作关系，遵守工作合同和澳洲劳动法规，避免因雇主问题影响自身签证状态。
关于 186 和 482 签证的常见问题
如果是两年内从事不同岗位，482 签证可以转186吗？
不可以，根据澳洲移民局的规定，482签证持有人必须在同一职位工作满两年，才能申请186签证。如果雇主发生并购、重组或ABN变更，但业务本质没有改变，且您仍然在同一个职位上工作，并且履行相同的职责，则无需重新积累工作时长。然而，若您更换了雇主，则需要新换的雇主进行重新提名
申请这两种签证，配偶和孩子可以一同前往澳洲吗？
可以。无论是 482 签证还是 186 签证，申请人的配偶和符合条件的子女（通常为 23 周岁以下经济不独立的受抚养子女）都可以作为副申请人一同申请签证。配偶在澳洲可以合法工作，子女可以在当地接受教育，享受澳洲的教育资源。对于 186 签证持有者的家属，可直接获得永久居留身份；482 签证持有者的家属则获得与主申请人签证有效期相同的临时居留签证。
申请这两种签证，对雇主所在地区有要求吗？
这两种签证对雇主所在地区没有特殊限制，只要雇主是在澳洲境内合法经营，且满足移民局对雇主担保资质的要求，无论位于繁华都市还是偏远地区，都可以为申请人提供担保。