爱尔兰的签证体系，复杂且多元，涵盖了从短期访问，到长期居留的各类需求。
相信不少对爱尔兰有一定了解的朋友，都曾听闻过“关键技能”这一概念。尤其在你打算在爱尔兰寻觅工作机会之际，这是一项极为值得看重且需用心留意的信息。
这样关键技能到底是什么呢，今天带大家了解下
首先我们先带大家了解一下，爱尔兰签证类型。
爱尔兰签证类型
爱尔兰签证类型概览
爱尔兰签证主要分为短期签证（C类以及长期签证（D类）。短期签证，主要适用于停留时间不超过90天的，这样的访问；而长期签证，主要适用于停留时间超过90天的这种情况。除此之外，爱尔兰还通过Stamp系统，对签证进行进一步分类，每种Stamp类型，都对应着不同的，诸如居留目的之类的，以及相应的权利。
短期签证（C类）
- 短期签证，适合计划在爱尔兰停留，不超90天的申请者，常见的类别有：“旅游签证”，“商务访问签证”，以及“探亲访友签证”等。这些签证种类，给怀着不同目的，前往爱尔兰的人带来了便利，与此同时满足了多样的需求。
- 旅游签证：适用于前往爱尔兰旅游的人群。
- 商务签证：适用于前往爱尔兰，进行诸如参加会议，进行商务洽谈，或者参与短期培训等商务活动的人群。
- 探亲签证：适用于前往爱尔兰探望亲友的人群。
- 短期学习签证：适用于参加不超过90天的语言课程或短期培训项目的人群。
长期签证（D类）
- 长期签证，适用于计划在爱尔兰停留，超过90天的申请人
- 学习签证：适用于前往爱尔兰接受全日制教育的学生
- 工作签证，适用于那些在爱尔兰获得了工作机会的人群。
- 家庭团聚签证，特别适用于爱尔兰公民，或长期居留者的配偶、子女以及其他家庭成员。这一签证为他们，创造了与亲人相聚的契机，让家人能够一同生活在爱尔兰，感受温馨的家庭氛围，体悟到彼此相伴的愉悦。
- 投资移民签证，适用于那些，计划在爱尔兰开展投资活动的人群。
Stemp签证分类（按照学生和工作介绍）
- Stamp2:学生签证适用人群：全日制在读学生关键优势：可以工作，每周拥有20小时工作时长
- Stamp1G:毕业生签证适用人群：本科学历以上毕业生，希望在爱尔兰找工作关键优势：本科毕业可获1年工作签证，研究生可获2年。
- Stamp1:工作签证关键技能工签（CriticalSkills），这是一种紧缺技术人才专属的签证，在2年后能够转为Stamp4。普通工签（General）：普通工作签证，5年后可转可转Stamp4。
- Stamp4:长期居留签证适用人群：关键技能工签满2年和普通工签满5年关键优势：无需雇主担保即可自由工作，创业。
- Stamp5:永久居留签证适用人群：要求在爱尔兰合法居住8年关键优势：可自由出入爱尔兰，无期限
- Stamp3:家属非工作签证适用人群：拥有工作签或者长居签的，配偶父母子女关键优势：可学习但不可工作
今日最主要的讲解，爱尔兰关键技能工签
爱尔兰关键技能工签
Stamp1:工作签证包含关键技能工签（CriticalSkills）和普通工签（General），如果你在爱尔兰计划工作和长期发展，这样关键技能工签绝对不能忽视。
爱尔兰的高技能工签，通常所说的，就是关键技能就业许可。跟普通工签相比，这类“关键技能”工签更受关注，能把高端人才吸引到爱尔兰，以此弥补，当地高技能领域的不足。同时它也鼓励，高技能人才长期在爱尔兰居住，给国家的未来发展，注入活力。
通过这种办法，爱尔兰既希望引进，紧缺的专业人才，又努力营造一个更稳定、更多元的社会环境，让这些优秀人才真正融入当地生活，实现个人价值与国家需求的双赢目标。
关键技能工签（CriticalSkills）优势
无需劳动力市场测试，因为这些技能被认定属于短缺范畴，所以雇主无需开展劳动力市场测试。
快速转为长期居留：持有者在工作满2年后，可申请Stamp4长期居留签证，该签证允许持卡人，在爱尔兰自由工作、创业和学习，无需雇主担保。
家属团聚与工作权利：持有者的配偶和子女可以随同移居爱尔兰，配偶可申请工作许可，子女可享受免费教育。
入籍时间计算：在爱尔兰的工作时间可计入入籍时间，为申请人提供了一条通往爱尔兰公民身份的途径。
关键技能工签（CriticalSkills）申请标准
想要得到爱尔兰关键技能工签，申请人需满足，职业要求，薪资要求，年龄符合，语言和合同要求
职业要求：申请人需从事爱尔兰关键技能职业清单（CriticalSkillsOccupationsList）上的职业。
以下条件满足其一即可
- 如果申请人的工作属于关键技能职业清单，最低年薪要求为32,000欧元
- 如果职业，不在清单之上，这样其最低年薪，需达到64,000欧元。
- 护士或助产士（无薪资限制），有护理和助产委员会认可的相关学历学位，以及注册护士或助产士资格。
年龄要求：通常来讲，申请人的年龄，需处于19岁到50周岁这个区间之内，也就是19周岁及以上，且50周岁及以下。
语言能力：申请人需具备，基本的英语交流能力。
合同要求：申请人需，与爱尔兰雇主，签订至少两年的工作合同。