英国劳工签证（如技术工人签证）的审核主要包括以下几个方面：
1. 雇主担保
- 雇主资质：雇主必须持有英国移民局颁发的担保许可证（Sponsor Licence），并为申请人提供担保证书（Certificate of Sponsorship，CoS）。
- 工作信息：CoS中需包含职位名称、薪资水平、职位描述等详细信息，以证明该职位符合技术工人移民标准。
2. 薪资要求
- 最低薪资：技术工人签证的最低年薪通常为£26,200，某些短缺职业的薪资要求会有所放宽。
3. 英语能力
- 语言证明：申请人需提供B1级别英语能力证明，如雅思成绩单（每科至少4分），或证明学位是用英语授课的。
4. 财务证明
- 资金要求：申请人需提供银行存款证明，显示账户中至少有£1,270，并保持28天以上，以证明有足够的资金支持在英国的生活。
5. 个人背景
- 护照：护照有效期至少6个月以上。
- 无犯罪记录：某些情况下，可能需要提供无犯罪记录证明。
- 学历和工作经验：需提供最高学历证明和相关工作经验证明。
6. 健康要求
- 体检证明：来自特定国家的申请人可能需要提供肺结核检测结果。
7. 其他材料
- 在职证明：在职人员需提供英文在职证明，加盖公司公章。
- 行程安排：提供详细的行程计划，包括在英国的停留日期和城市。
8. 移民记录
- 过往记录：英国签证及移民局（UKVI）会审查申请人的过往签证记录，如有违规行为（如非法滞留、欺诈等）可能导致拒签。
注意事项
- 材料准备：所有材料需清晰可读，翻译成英文，并附上官方翻译公章（如适用）。
- 提前申请：建议尽早准备并提交申请，避免高峰期延误。
这些审核内容确保申请人符合英国的移民政策和工作要求，以保障其在英国的工作和生活。